Formulaire de plan de ressources

  • Rversion finale: Australia
  • Mis à jour 12 mars 2026
  • 6 minutes de lecture

    • Descriptions des champs du formulaire du plan de ressource.

    Tableau 1. Formulaire de plan de ressources
    Champ Description
    Numéro Numéro d’identification généré automatiquement pour le plan.
    Type de ressource Catégorie de ressource. Pour sélectionner un groupe, sélectionnez Groupe. Pour sélectionner un utilisateur individuel, sélectionnez Utilisateur. Pour sélectionner une ressource par rôle, sélectionnez Rôle.
    Groupe Ressource de groupe spécifique à associer au plan.

    Si vous sélectionnez Rôle dans le champ Type de ressource , la liste de groupes contient des groupes uniquement pour le rôle sélectionné.
    Utilisateur Ressource utilisateur spécifique à associer au plan.

    Ce champ s’affiche si vous sélectionnez Utilisateur dans le champ Type de ressource .
    Rôle Rôle de ressource spécifique que vous souhaitez associer au plan.

    Ce champ s’affiche si vous sélectionnez Rôle dans le champ Type de ressource .
    Préférence concernant les membres Membres spécifiques, n’importe quel membre ou tous les membres du groupe ou du rôle sélectionné. La valeur par défaut est Tous les membres.

    Ce champ est disponible uniquement lorsque l’option Groupe ou Rôle est sélectionnée dans le champ Type de ressource .

    • Pour demander tous les membres d’un groupe ou d’un rôle, sélectionnez Tous les membres. Le temps demandé est réparti entre tous les membres du groupe ou du rôle sélectionné proportionnellement en fonction de leur capacité. Avant d’effectuer l’allocation ferme, si tous les membres ne sont pas requis, le gestionnaire de ressources peut sélectionner uniquement les membres souhaités du groupe ou du rôle.
    • Pour demander des membres spécifiques d’un groupe ou d’un rôle, sélectionnez Membres spécifiques, puis sélectionnez des membres dans la liste Membres. Le temps demandé est réparti entre les membres sélectionnés du groupe ou du rôle sélectionné proportionnellement en fonction de leur capacité.
    • Pour sélectionner n’importe quel membre d’un groupe ou d’un rôle, sélectionnez N’importe quel membre. Les ressources les plus disponibles pendant la durée du plan sont demandées en premier. L’allocation provisoire n’est créée que pour ces ressources après confirmation.

    Pour plus d’informations sur l’effet de la préférence des membres sur le calcul des heures pour les allocations souples et dures, voir Allocation des ressources.

    Remarque :
    Ce champ n’est pas disponible par défaut sur le formulaire lorsqu’il est ouvert à partir de la grille de ressources. Si nécessaire, vous pouvez configurer ces champs. Si le plan de ressource est créé à partir de la vue de liste, les champs sont déjà disponibles.
    Compétences Compétences spécifiques que les ressources demandées doivent posséder pour les affecter au plan de ressources.

    Ce champ s’affiche si vous sélectionnez Groupe ou Rôle dans le champ Type de ressource et Tous les membres ou N’importe quel membre dans le champ de préférence Membres .

    Pour plus d’informations, consultez Gestion des compétences.
    Type de demande Type de demande. Pour spécifier une demande en heures, sélectionnez Heures. Pour spécifier une demande en équivalents temps plein, sélectionnez ETP.
    ETP Nombre d’unités pour la sélection des équivalents temps plein.

    Ce champ s’affiche si vous sélectionnez ETP dans le champ Type de demande .

    Pour plus d'informations, consultez Plans de ressources.
    Heures planifiées Estimation du nombre d’heures de travail requises pour terminer tout le travail du plan de ressources.
    Remarque :
    Si tous les utilisateurs d’un plan de ressources ont le même calendrier et que ce calendrier est différent du calendrier de gestion des ressources, le calendrier de l’utilisateur est pris en compte pour calculer les heures prévues,
    Nom Nom descriptif du plan. Si vous ne saisissez pas de nom, le nom devient le numéro + la description courte. Si la description brève de la tâche est vide, le numéro de plan est utilisé.
    Tâche Tâche à laquelle le plan s’applique. Si le plan de ressource a été créé à partir d’une tâche de projet, le numéro de tâche apparaît ici.
    Date de début Date de début du plan de ressources. Par défaut, ce champ affiche la date de début prévue de l’enregistrement de projet ou de tâche associé. Modifiez la date par défaut, si nécessaire.
    Remarque :
    La date de début du plan de ressource ne peut pas être antérieure à la date de début de projet ou de demande si la propriété Ne pas autoriser les dates de plan de ressource en dehors des dates de projet/demande est activée.
    Date de fin Date de fin du plan de ressources. Par défaut, la date est dérivée de la date de fin prévue de l’enregistrement de projet ou de tâche associé. Modifiez la date par défaut, si nécessaire.
    Remarque :
    La date de fin d’un plan de ressources ne peut pas être postérieure à la date de démarrage de projet ou de demande si la propriété Ne pas autoriser les dates de plan de ressources en dehors des dates de projet/demande est activée.
    Répartition d'allocation Type d’allocation ferme. La valeur de ce champ détermine la manière dont les heures allouées sont réparties lors de la création d’allocations fermes. Sélectionnez l’une des options :
    • Égal : créez des événements de ressource pour la ressource en répartissant les heures uniformément sur tous les jours ouvrables pendant la durée d’allocation.
    • Chargement frontal : créez des événements de ressource pour la ressource en remplissant tous les emplacements disponibles de la ressource à partir de la date de début de l’allocation.
    Par exemple, si une ressource est demandée pendant 30 heures au cours de la semaine 10 :
    • La sélection de Even divise à parts égales 30 heures par tous les jours de la semaine, soit 6 heures par jour pour une semaine de travail de cinq jours.
    • La sélection de la charge frontale consomme d’abord toutes les heures disponibles le lundi, puis le mardi, et ainsi de suite, jusqu’à ce que les 30 heures soient allouées. Si la ressource n’est pas disponible pendant 30 heures au cours de la semaine 10, la charge frontale suralloue en remplissant les heures restantes à partir de la date de début jusqu’à 24 heures par jour.
      Remarque :
      Ce champ n’est pas disponible par défaut sur le formulaire lorsqu’il est ouvert à partir de la grille de ressources. Si nécessaire, vous pouvez configurer ces champs. Si le plan de ressource est créé à partir de la vue de liste, les champs sont déjà disponibles.
    État
    État du plan de ressources. Le plan commence à l’état Planification.
    Remarque :
    Ce champ n’est pas disponible par défaut sur le formulaire lorsqu’il est ouvert à partir de la grille de ressources. Si nécessaire, vous pouvez configurer ces champs. Si le plan de ressource est créé à partir de la vue de liste, les champs sont déjà disponibles.
    Dépassement de taux

    Option permettant de remplacer le taux horaire dérivé du modèle d’évaluation ou de la grille tarifaire de main-d’œuvre.

    Lorsque l’option est sélectionnée,
    • Les coûts planifiés, confirmés et alloués du plan de ressources sont dérivés du taux spécifié dans le champ Taux de ressources .
    • Lorsque l’utilisateur soumet la carte de pointage pour le plan de ressource, le taux spécifié dans le champ Taux de la ressource est utilisé pour calculer le coût réel du plan de ressource.

    L’option n’est activée que si le plan de ressource est à l’état Planifié.

    Cette option n'est pas sélectionnée par défaut.
    Taux de la ressource Taux horaire de ressource qui remplace le taux horaire renvoyé par le modèle d’évaluation pour calculer les coûts planifiés et réels du plan de ressources.

    Ce champ s’affiche lorsque l’option Remplacement du taux est sélectionnée. Si vous décochez la case Remplacement du taux , la valeur du taux de ressources est également désactivée et supprimée de tous les calculs. Lorsque vous cochez à nouveau la case Remplacement du taux , le taux de ressources précédent n’est pas récupéré.
    Remarque :
    Les champs Préférence membres, Répartition d’allocation et État ne sont pas disponibles par défaut sur le formulaire lorsqu’ils sont ouverts à partir de la grille de ressources. Si nécessaire, vous pouvez configurer ces champs. Si le plan de ressource est créé à partir de la vue de liste, les champs sont déjà disponibles.