での適格性ルールエンジンの構成 福利厚生プレイブック
福利厚生プレイブック の適格基準により、申請者が要求されている福利厚生プログラムの対象であるかどうかをエージェントが確認することができます。
福利厚生プレイブックは、適格性ルールエンジン (特定の福利厚生に関連付けられた一連の事前定義されたポリシー) を使用して、機関が提供する 1 つ以上の福利厚生プログラムを申請する資格があるかどうかを判断します。これらのポリシーは、構成員が給付を受けるかどうかを決定する、事前定義された一連のルールとロジックです。福利厚生プレイブックに設定された適格性ルール基準を使用すると、申請者が特定の福利厚生プログラムの対象とならない申請を回避するのに役立つ場合があります。これらのポリシーは、これらの社会保障プログラムを取り巻く規則や規制が変更されると更新される可能性があります。福利厚生プレイブック適格性ルールエンジン基準のポリシーは、Policy as Code Engine (PaCE) を利用しています。
適格性ポリシーは、以下によって確立されます。
- ポリシー管理ホームでの適格性ポリシーの定義、テスト、および公開。
- 公開されたポリシーを 1 つ以上の福利厚生タイプにマッピングします。
- 法律や規制の変更に応じて既存のポリシーを更新する。
適格性ルールエンジンを使用して、ポリシーのライフサイクルを管理し、ポリシーを作成、更新、レビュー、および実行できます。適格性ルールエンジンを使用すると、次のことができます。
- 変更を評価して、組織のポリシー管理要件を満たしていることを確認します。
- ポリシーを作成、ポリシー情報の変更、またはポリシーとそのバージョンを新しいポリシーにコピーします。
- 既存のポリシーバージョンをコピーして変更することで、新しいポリシーバージョンを作成します。
- 任意のポリシーのマッピング情報を表示および定義します。
- 実行されたポリシーアクティビティと、ポリシーとポリシーバージョンの実行履歴を確認します。
- タグとカテゴリを使用して、ポリシーをより効率的に管理します。
申請者が適格性ルールエンジンポリシーに定められたすべての基準を満たしている場合、申請者は申請を続行できます。またはエージェントは申請者のケースの作成に進むことができます。申請者が適格基準の少なくとも 1 つを満たしていない場合、代理人も申請者も福利厚生プログラムのケースの作成に進むことはできません。