Geben Sie die Indikatoren des Erfolgs-Dashboards für Ihr jeweiliges Führungsteam, ITSM oder HR, frei, um das Dashboard anzuzeigen und die Leistung der jeweiligen Implementierungen zu messen.

Vorbereitungen

Erforderliche Rolle: sn_sd.success_dashboard_admin, sn_sd.success_dashboard_read oder sn_sd.success_dashboard_details_read

Prozedur

1. Navigieren zu Alle> > Erfolgs-Dashboard > Erfolgs-Dashboard.
2. Wählen Sie Dashboard teilen aus.
3. Wählen Sie im Dialogfeld „Dashboard teilen“ aus der Liste Empfänger auswählen die Empfänger aus, für die Sie das Dashboard freigeben möchten.
4. Wahlweise: Ändern Sie im Feld Nachricht die Standardnachricht, die an die Empfänger gesendet wird.
5. Wahlweise: Wählen Sie die Option KPI-Details aus, um der Nachricht die KPI-Informationen hinzuzufügen.
6. Wählen Sie E-Mail aus, um die E-Mail an die ausgewählten Empfänger zu senden.
7. Wahlweise: Wählen Sie URL kopieren aus, um einen Link zum Dashboard zu kopieren und auf verschiedene Arten zu senden.