従来の UI または エージェントワークスペース での HR サービスデリバリ (HRSD) Employee Relations の関係者レコードの作成
ER ケースに関連付けられたユーザーに関する情報を取得します。関係者にすることができるのは、申立人、申し立ての対象、証人、またはその他の関係者 (未定義) です。
始める前に
手順
- 従来の UI から、次の場所に移動します。 労務 (ER) > ケース.
- ER ケースを選択します。
- 関連リストまで下にスクロールして、[関係者] タブを選択します。
- [新規] を選択します。
- HR サービスデリバリ (HRSD) エージェントワークスペース UI から、次の場所に移動します。 HR ケースマネジメント > HR Agent Workspace.
-
[リスト] アイコン (
) を選択します。
- [その他 (Other)] を選択します。
- [従業員リレーションケース] を選択します。
- ER ケースを選択します。
- [新規] を選択します。
-
フォームに入力します。
表 : 1. [関係者] フォーム フィールド 説明 HR ケース 選択したケースの HR 従業員関係ケース番号。 タイプ 関係者のタイプ。次から選択します。 - 申立人 (苦情を行うユーザーまたはグループ)。
- 申し立ての対象
- 証人
- その他
システム内にありません 関係者が会社の従業員ではないことを示すオプション。 注:このボックスをオンにすると、[ユーザー] フィールドが [名前] フィールドに置き換えられます。ユーザー 関係者のユーザー。 [システム内にありません] ボックスをオンにしていない場合にのみ表示されます。
名前 関係者の名前。 [システム内にありません] ボックスをオンにしている場合にのみ表示されます。
-
[保存] または [送信] をクリックします。
- [保存]を選択すると、[面談] タブと [是正処置] タブが表示されます。詳細については、「従来の UI を使用した HR サービスデリバリ (HRSD) Employee Relations の面談のスケジュール設定」を参照してください。
- [是正処置] タブを使用して是正処置レコードを作成し、関係者に関連付けます。詳細については、「従来の UI または エージェントワークスペース での HR サービスデリバリ (HRSD) Employee Relations の関係者レコードの作成」を参照してください。