ITSM のワークフォース最適化 を使用してスキルを追加または更新する

  • リリースバージョン: Washingtondc
  • 更新日 2024年02月01日
  • 読む2読むのに数分
  • エージェントのスキルを追加または更新します。アサインされたタスクを実施するために、予測されたスキルがエージェントに必要な場合は、そのスキルを承認できます。スキルがエージェントに適用されない場合は、スキルを却下できます。

    始める前に

    必要なロール:skill_manager

    手順

    1. 移動先 すべて > Workforce Optimization for ITSM > マネージャーワークスペース.
    2. Coaching アイコンをクリックします。
    3. [スキル (Skills)] タブを選択します。
      各アサイン先グループ内の各エージェントに対して、すべてのスキルとスキルレベルのリストを表示できます。各グループの全体的なスキル範囲を表示することもできます。ユーザー、グループ、スキルタイプ、スキルレベル、またはスキルカテゴリに基づいてスキルマトリクスをフィルタリングすることもできます。すべてのユーザーのスキルを表示する場合は、フィルターをリセットします。フィルターをリセットすると、スキルフィルター以外のすべてのフィルターがリセットされます。スキルフィルターは、スキルマトリクスに表示するために適用したスキル選択を保持します。
      注:
      任意の時点で最大 50 件 スキルを表示できます。

      スキルとスキルレベルの詳細については、「Skills Management」を参照してください。

    4. スキルまたはスキルレベルを追加します。
    5. 予測インテリジェンス によって推奨されているスキルを承認または却下します。
      アプリケーションによってスキルがユーザーにアサインされます。アサインされたスキルにスキルレベルがない場合は、アプリケーションによって基本スキルレベルがユーザーに追加されます。