自分の休暇をスケジュールし、同僚の勤務表メンバーから適切な代替者を提案できます。これは、シフトマネージャーとオンコール管理者がシフトを計画し、メンバーがインシデントとエスカレーションに常に応答できるようにするうえで役立ちます。