オポチュニティマーケットプレイスの概要
オポチュニティマーケットプレイスは、個人と組織が従業員が発見できる機会を共有できる単一の統合されたスペースです。
市場での機会には、従業員の願望に関連する内部の仕事が含まれ、キャリアの探索、成長、および内部モビリティに役立ちます。
以下のマーケットプレイス機能を使用して、キャリアジャーニーでの成長に役立ててください。
- 組織内で利用可能な機会を検索します。
- 自分のスキル、経験、および展望に合ったロールに基づいて、興味がありそうな機会を表示します。
- 自分と共有されている機会を表示し、他の同僚と機会を共有します。
- 組織が注目している機会を表示します。
- 成功を強調する同僚の推薦状を表示します。
- 現在のロール、展望、トップスキルに基づいて推奨機会を表示します。
オポチュニティマーケットプレイスは、キャリアジャーニーの次のステップを見つけるのに役立ちます。
| 機能 | 説明 |
|---|---|
| 利用可能な機会を検索 | 検索フィールドを使用して、役職、場所、または説明に基づいて潜在的なジョブのリストを入力します。 注: 現在、検索は基本的な Zing でサポートされています。 |
| 内部ジョブ (案件リスト) |
内部ジョブリストには、ジョブタイトル、ジョブの場所、一致分析、クイックビュー、お気に入りオプションが表示され、展望の作成とこの機会オプションの共有が表示されます。 注:
ジョブリストをフィルタリングしてソートすることもできます。 |
| 一致分析 (ジョブ) |
スキル要件、必要なスキル、作業スタイルや場所などの設定を表示することで、スキルが特定の機会とどのように一致するかを示します。 |
| クイックビュー (ジョブ) |
ジョブの場所、説明、および応募者基準の詳細を表示します。 |
| 展望を作成 | 特定のジョブの展望を作成できるオプションの機能。展望名を選択し、説明を追加して、ドラフト展望を保存できます。 |
| この機会を共有する | 他の同僚と機会を共有できるようにするオプションの機能。共有相手を選択したり、個人的なメモを追加したり、機会を共有したりできます。 |
| 関心を持つ可能性のある機会 |
プロファイルの詳細、現在のロール、およびスキルに基づいて、興味を持つ可能性のある特定の機会を表示します。 |
| あなたと共有された機会 |
組織内の同僚によって共有された機会を表示します。 注:
これらの機会をレビューしてお気に入りに追加し、展望を作成して、他の同僚と共有できます。 |
| あなたの会社による特集 | あなたの会社が潜在的な関心として強調した機会を表示します。 |
| 同僚からの声 |
同僚からの推薦状またはコメントを表示します。 |
| 機能 | 説明 |
|---|---|
| 内部ジョブ (現在のロールに基づく) |
現在のロールに基づいて推奨事項を表示します。内部ジョブリストには、ジョブタイトル、ジョブの場所、一致分析、クイックビュー、お気に入りオプションが表示され、展望が作成され、この機会オプションが共有されます。 注:
ジョブリストをフィルタリングしてソートすることもできます。 |
| 内部ジョブ (希望に基づく) |
展望に基づいて推奨事項を表示します。内部ジョブリストには、ジョブタイトル、ジョブの場所、一致分析、クイックビュー、お気に入りオプションが表示され、展望が作成され、この機会オプションが共有されます。 注:
また、ジョブリストをフィルタリングしてソートしたり、展望を表示したりすることもできます。 |
| 内部ジョブ (スキルに基づく) |
上位スキルに基づいて推奨事項を表示します。内部ジョブリストには、ジョブタイトル、ジョブの場所、一致分析、クイックビュー、お気に入りオプション (ハートボタン) が表示され、展望の作成とこの営業案件オプションの共有が表示されます。 注:
ジョブリストをフィルタリングおよびソートしたり、プロファイルを表示したりすることもできます。 |
採用コア
Hiring Core は、採用要件に関する情報を保存するリポジトリを提供します。使用を開始するには、Hiring Core プラグイン (app-hiring-core) を有効にします。採用コアテーブルの詳細については、「」を参照してください 従業員の成長と能力開発コア とともにインストールされるコンポーネント。