従来版 HR でのカテゴリー別 HR ケースの管理

  • リリースバージョン: Washingtondc
  • 更新日 2024年02月01日
  • 読む1読むのに数分
  • HR のスコープ外バージョンで、人事の概要ダッシュボードを使用してカテゴリの HR ケースを管理および監視できます。

    始める前に

    必要なロール:hr_basic

    このタスクについて

    デフォルトでは、概要ダッシュボードには、以下のレポートが表示されます。
    名前 説明
    過去 6 か月間にオープンされたにカテゴリ別の HR ケース 長期間の間に処理されたケースの種類を評価し、ケースの負荷を管理するのに十分なスキルを持つ HR スタッフがいることを確認します。
    カテゴリ別のアクティブな HR ケース すべてのオープン HR ケースのカテゴリ別の円グラフを参照します。
    カテゴリ別のアクティブな HR ケースのブレークダウン 必要に応じて作業負荷を調整できるように、各 HR エージェントにアサインされた HR ケースの数をカテゴリ別にレビューします。
    カテゴリ別のアクティブな HR ケースピボットテーブル 他の種類のレポートを使用して、カテゴリ別の HR エージェントを表示します。

    アクセスできるダッシュボードをカスタマイズして、レポートや他のウィジェットを追加または削除できます。たとえば、HR 福利厚生管理者が、[福利厚生] カテゴリでの HR ケースの状態を表示する概要ダッシュボードに、レポートを追加する場合などです。

    手順

    1. 移動先 すべて > HR • ケースマネジメント > 概要.
    2. 次のいずれかのアクションを実行します。
      オプション説明
      チャートセグメントで表された情報の参照 セグメント上にカーソルを合わせて詳細を含むツールヒントを表示します。
      チャートセグメントの対応するケースの参照 チャートセグメントをクリックします。ケースのリストが開きます。
      チャートを画像ファイルとして保存 チャートにカーソルを合わせたときにメニューアイコンが表示される場合は、アイコンをクリックして、チャートを画像ファイルにエクスポートできます。