概要

プラットフォームのコア機能は、スキルインテリジェンス エンジンに存在する基礎となるテクノロジーです。スキルインテリジェンス アプリケーションには、6000 を超えるスキルの広範なインベントリを含むベースシステムデータが装備されています。この膨大なスキルデータにアクセスすることで、これらの包括的なスキルインサイトに基づいて人員を構築および最適化できます。

従業員の成長と能力開発 用 スキルインテリジェンス

エンジンはスキルインテリジェンス、(EGD) 内のすべての従業員の成長と能力開発機能を強化する基盤レイヤーとして機能します。 アプリケーションは、その中核となるスキルを使用して、キャリアプランを通じてマネージャーと従業員をガイドします。 従業員の成長と能力開発このアプローチは、個人の能力開発をサポートするだけでなく、より良いビジネス成果の達成にも貢献します。詳細については、「Employee Growth and Development」を参照してください。

でのスキル検証 Manager Hub

従業員がスキルプロファイルの [必要なスキル] セクションでスキル習熟度を更新した後、従業員とスケジュールされた会話を開いてスキルをレビューおよび検証できます。[会話] 内には、検証が必要なスキルの詳細を提供する専用セクションがあります。詳細については、「」を参照してください。

スキル主導型の Learning 推奨事項

EGD は、従業員とそのマネージャーに学習に関する推奨事項を提供し、従業員のエンゲージメントと生産性を維持するために スキルインテリジェンス を使用します。詳細については、「Learning の概要」を参照してください。スキルインテリジェンスアプリケーションは Learning と統合され、マネージャーが従業員のスキルに基づいてコースを推奨するために使用できるスキル主導型学習の検索結果を導入します。詳細については、「」を参照してください。

スキルインテリジェンス に統合された プロアクティブプロンプト

プロアクティブプロンプト は、アクション可能なインサイトをプロンプトとして作業フローに取り込むことで、マネージャーと従業員に対する、状況に応じた積極的なエンゲージメントを可能にします。これらのプロンプトは、Microsoft Teams、Microsoft Outlook、Zoom、ショートメッセージングサービス (SMS) などの複数のエンゲージメントチャネルで使用できます。詳細については、「」を参照してください。

の採用コア スキルインテリジェンス

主な特長

スキルインテリジェンス アプリケーションを使用して、人員の変革におけるスキルをアクションに結び付け、ビジネス成果を促進します。