新しい役割グループの作成

  • リリースバージョン: Washingtondc
  • 更新日 2024年02月01日
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    • 新しい役割グループを追加して、組織内の役割のカテゴリを作成します。

    このタスクについて

    新しい役割グループの作成は、4 つの手順から成るプロセスです。各ステップでは、役割グループの作成に必要なデータを入力するように案内されます。手順は次のとおりです。
    1. ロールグループの詳細
    2. ロールレベルを追加
    3. スキルを追加
    4. ロールグループのリンク

    始める前に

    必要なロール：sn_skills_int.job_arch_admin

    手順

    1. 移動先 すべて > スキルインテリジェンスワークスペース > リスト.
    2. 検索項目 ジョブアーキテクチャ > ロールグループ.
    3. [新規] を選択します。
    4. [ロール グループの詳細] ステップで、ロール グループの作成方法を選択します。
      以下から選択できます。
      • 新規 - すべてのデータを手動で入力する必要があります。
      • 既存の役割グループから - データは、ソース役割グループから新しい役割グループの作成プロセスのすべての手順にコピーされます。
      1. [ 新規 ] オプションに、[ 名前]、[ ジョブ ファミリ ]、および [説明] を入力します。
      2. [既存の役割グループから] オプションで、役割グループを検索して選択します。
    5. [保存して続行] を選択します。
    6. [ロールレベルの追加] ステップで、次のフィールドのデータを選択してロールグループのロールレベルを作成します。
      • ジョブプロファイル
      • タイトル
      • ジョブレベル
      ロールレベルを使用すると、階層構造を作成して、組織内のスキルと習熟度に基づいてロールを分類できます。
    7. オプション: レベル を追加するには、[レベルの追加 ] を選択します。
    8. [保存して続行] を選択します。
    9. [スキルを追加] ステップで、次のフィールドのデータを選択して、このグループ内のロールに関連するスキルを追加します。
      • スキル - リストからスキルを選択します。
      • スキルの関連性:[高]、[中]、または [低] のオプションから選択します。
      • 必須:スキルが必要かどうかを示します。
      スキルによって、必要な機能と望ましい機能の間の整合性が確保されます。
    10. オプション: [ スキルの追加 ] を選択してスキルを追加します。
    11. オプション: [推奨事項] アイコン () を選択して、表示された推奨事項から関連するスキルを直接追加します。
    12. [保存して続行] を選択します。
    13. 役割グループのリンク ステップで、役割グループ の追加 を選択して、関連する役割グループを追加してキャリアアップを強化し、この役割グループの従業員の展望の提案を提供します。
      1. [ ロールグループ ] フィールドでロールグループを選択します。
      2. [関係タイプ] を選択します。
        以下から選択できます。
        • 双方向 (ロールグループ間)
        • 単方向 (新しく作成されたロールグループから)
        • 単方向 (新しく作成されたロールグループに対して)
        [推奨事項] アイコン () を選択して、関連する役割グループの推奨事項を取得し、一覧から直接追加します。
        注:
        行の削除アイコン () を選択して、[ロール レベルの追加]、[スキルの追加]、および [ロール グループのリンク] の各ステップで行を削除します。
    14. [送信] を選択します。
      注:
      すべての手順に [保存して続行 ] ボタンがありますが、最後の手順が正常に完了した後にのみ、すべてのデータを含む新しい役割グループが作成されます。

    タスクの結果

    新しいロールグループが、スキルマトリクスで始まるフォームビューで開かれます。スキルマトリクスでロールグループに関連するすべてのスキルとロールレベルを確認し、ロールグループにスキルを追加できます。詳細については、「スキルマトリクスにスキルを追加する」を参照してください。