HR Success Dashboard indicators のコンポーネント
ダッシュボードコンポーネントを使用して、パフォーマンスを分析し、データを視覚的に自己解決し、ビジネスの成果を推進します。
HR Success Dashboard indicators のパフォーマンスの概要
[パフォーマンスの概要] タブで、自己解決率、コール転送率、構造化チケットの割合、成功予測などの重要業績評価指標 (KPI) を測定します。詳細については、次を参照してください: HR Success Dashboard indicators の KPI 定義と式.
HR Success Dashboard indicators のサービス品質
[サービス品質] タブで、顧客満足度スコア、平均解決時間、SLA 違反の割合 (%)、% 最初のアサイン解決などの重要業績評価指標 (KPI) を測定します。詳細については、次を参照してください: HR Success Dashboard indicators の KPI 定義と式
HR Success Dashboard indicators のスコアカード
スコアカードには選択した期間の KPI の日次値の集計が表示されます。
- 現行期間のスコア:現在の期間の集計スコアを表示します。次のオプションのいずれかを選択します。
- 月次:月次集計されたデータを表示します。カウントの場合、このデータは日次値の月次合計です。パーセンテージの場合、このデータは日次パーセンテージの月次平均です。
- 四半期ごと:四半期ごとに集計されたデータを表示します。カウントの場合、このデータは日次値の四半期合計です。パーセンテージの場合、このデータは日次パーセンテージの四半期平均です。
- 年次:年次ごとに集計されたデータを表示します。カウントの場合、このデータは日次値の年次合計です。パーセンテージの場合、このデータは日次パーセンテージの年次平均です。
- 前の期間との比較:前の期間の集計と比較した変化率を表示します。データは、データの可用性に基づいて、前月比、前四半期比、および前年比でデータが表示されます。
HR Success Dashboard indicators の 情報アイコン
インジケーターの簡単な説明を表示し、インジケーター値がどのように計算されるかを理解します。図 : 3. 情報アイコンとカード
HR Success Dashboard indicators 内の傾向
測定基準スコアカードを選択し、その集計スコアの傾向を表示します。
- コール転送の傾向
- 構造化チケットの傾向
HR Success Dashboard indicators の詳細の表示
構成要素のドリルダウンビューと KPI のコンテキストの説明を参照してください。詳細情報を表示するには、[詳細を表示] を選択します。- プライマリインジケーターを表示します。
ベースシステムインジケーターに加えて、実装に合わせて新しいインジケーターを置換または追加できます。詳細については、以下を参照してください。 HR Success Dashboard indicators の KPI 定義と式.図 : 4. プライマリインジケーター - 貢献インジケーターを表示します。
経時的なインジケータースコアのグラフを KPI 値とともに表示できます。図 : 5. セカンダリインジケーター - レコードレベルのブレークダウンを表示する
図 : 6. 第 3 レベルのブレークダウンインジケーター
sn_sd.success_dashboard_details_read ユーザー権限がある場合にインジケーターのレコードレベルの詳細を表示するのに役立ちます。詳細については、「KPI 詳細」を参照してください。 HR Success Dashboard indicators の [詳細情報] パネル
選択した測定基準や KPI に関するコンテキスト式、定義、またはその他の情報が表示されます。図 : 7. [詳細情報] カード