福利厚生 - 障害保険の追加または変更

  • リリースバージョン: Washingtondc
  • 更新日 2024年02月01日
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  • 福利厚生 - 障がい保険モジュールを使用して、従業員の福利厚生 - 障がい保険を追加または変更できます。

    始める前に

    必要なロール:sn_hr_core.basic または sn_hr_core.manager

    このタスクについて

    従業員は、福利厚生 - 障害保険について質問し、福利厚生 - 障害保険を登録または変更できます。福利厚生 - 障害保険ケースがオープンし、表示および管理できます。

    手順

    1. 移動先 すべて > HR プロファイル > 福利厚生 - 障がい保険.
    2. [新規] をクリックして、福利厚生 - 障害保険レコードを開きます。
    3. フォームに入力します。
      (表示されるフィールドは、フォームの構成方法および表示するフィールドの選択に応じて異なります)。
      フィールド 説明
      プラン 障害保険プランの名前。[リストから参照] アイコンをクリックして、従業員のプランを選択します。
      計画タイプ 福利厚生 - 健康プランのタイプ。プランを選択したときに入力されます。
      プラン ID 保険プランの識別番号。
      開始日時 福利厚生が従業員および福利厚生対象者に提供される日。
      終了日 福利厚生が従業員および福利厚生対象者に提供されなくなる日。
      従業員 登録を要求したユーザー。[リストから参照] アイコンをクリックして、ユーザーを選択します。
      従業員負担 (給与あたり) 従業員がプランに対して負担する給与あたりの金額。
      従業員負担 (1 年間あたり) 従業員がプランに対して負担する 1 年間の金額。
      雇用主負担 (給与あたり) 雇用主がプランに対して負担する給与あたりの金額。
      雇用主負担 (1 年間あたり) 雇用主がプランに対して負担する 1 年間の金額。
    4. [送信] をクリックします。
      福利厚生 - 健康が [HR 福利厚生 - 障がい手当] リストに表示されます。
    5. 福利厚生 - 保険のデータを変更するには、[HR 福利厚生 - 障がい手当] リストで既存の福利厚生 - 保険を検索します。
      従業員の名前を入力して Enter キーを押すことで、リスト検索メニューを使用できます。
    6. [従業員負担] 列の金額をクリックしてフォームを開きます。
    7. フォームに変更を加えます。
    8. [更新] をクリックします。