従来版 HR における組織ポジションの定義

  • リリースバージョン: Washingtondc
  • 更新日 2024年02月01日
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    • 人事設定プロセスの一部としてポジションを定義し、組織内の従業員の職務を記述します。HR のスコープ外バージョンで、ポジションはHR プロファイルの従業員に関連付けられています。

    始める前に

    必要なロール：admin、hr_admin、hr_position_writer、hr_basic、hr_dispatcher、または hr_manager

    このタスクについて

    組織のポジションレコードを作成します。場所や部門の情報など、その他の組織情報は ServiceNow システムで設定済みで、ユーザー [sys_user] レコード内で使用されます。

    手順

    1. 移動先 すべて > HR • アドミニストレーション > 組織 > ポジション.
    2. [新規] をクリックしてポジションを作成するか、エントリーをクリックして既存のポジションを開きます。
      既存のポジションを表示する場合、[HR プロファイル] 関連リストにはポジションにアサインされたユーザーの HR プロファイルが表示されます。
    3. [ポジション] のタイトルを入力し、[部門] を選択します。
    4. [送信] または [更新] をクリックします。