福利厚生 - 健康の追加または変更

  • リリースバージョン: Washingtondc
  • 更新日 2024年02月01日
  • 読む2読むのに数分

    • 福利厚生 - 健康モジュールを使用して、従業員の福利厚生 - 健康を追加または変更できます。

    始める前に

    必要なロール：sh_hr_core.basic または sn_hr_core.manager

    このタスクについて

    従業員は、HR Service Portal から福利厚生 - 健康について質問し、要求を送信して健康保険プランの登録または変更を要求できます。福利厚生 - 健康ケースが開き、次の場所で表示および管理できます。 HR プロファイル > 福利厚生 - 健康.

    手順

    1. 移動先 HR プロファイル > 福利厚生 - 健康.
    2. [福利厚生 - 健康] をクリックして福利厚生 - 健康レコードを開きます。
    3. フォームに入力します。
      (表示されるフィールドは、フォームの構成方法および表示するフィールドの選択に応じて異なります)。
      表 : 1. [HR 福利厚生 - 健康] フォーム
      フィールド 説明
      プラン 保険プランの名前。[リストから参照] アイコンをクリックして、従業員のプランを選択します。
      従業員 登録を要求したユーザー。[リストから参照] アイコンをクリックして、ユーザーを選択します。
      福利厚生タイプ 選択した福利厚生 - 健康プランのタイプ。プランを選択したときに入力されます。
      プロバイダー 福利厚生 - 健康プランを提供しているヘルスケア会社。プランを選択したときに入力されます。
      計画タイプ 福利厚生 - 健康プランのタイプ。プランを選択したときに入力されます。
      プラン ID 従業員のメンバーシップ/登録 ID 番号。
      補償タイプ 従業員に提供されるプランの補償タイプ。
      登録フォーム 従業員が登録または変更のために添付した登録フォーム。
      対象者 福利厚生 - 健康の対象となる従業員の家族のリスト。
      開始日時 福利厚生が従業員および福利厚生対象者に提供される日。
      終了日 福利厚生が従業員および福利厚生対象者に提供されなくなる日。
      雇用主負担 (給与あたり) 雇用主がプランに対して負担する給与あたりの金額。
      雇用主負担 (1 年間あたり) 雇用主がプランに対して負担する 1 年間の金額。
      従業員負担 (給与あたり) 従業員がプランに対して負担する給与あたりの金額。
      従業員負担 (1 年間あたり) 従業員がプランに対して負担する 1 年間の金額。
    4. [送信] をクリックします。
      福利厚生 - 健康が [HR 福利厚生 - 健康] リストに表示されます。
    5. 福利厚生 - 健康のデータを変更するには、[HR 福利厚生 - 健康] リストで既存の福利厚生 - 健康を検索します。
      従業員の名前を入力して Enter キーを押すことで、リスト検索メニューを使用できます。
    6. 福利厚生 - 健康をクリックしてフォームを開きます。
    7. フォームに変更を加えます。
    8. [更新] をクリックします。