PIP アセスメントの完了

  • リリースバージョン: Washingtondc
  • 更新日 2024年02月01日
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    • マネージャーは、PIP が成功したかどうかを示す PIP アセスメントを完了します。

    始める前に

    必要なロール：なし

    手順

    1. 移動先 すべて > Employee Center.
    2. PIP アセスメントタスクを完了します。
    3. PIP が成功した場合：
      1. [PIP が成功] リストから [はい] を選択します。
      2. [送信] をクリックします。
    4. PIP が成功しなかった場合：
      1. [PIP が成功] リストから [いいえ] を選択します。
      2. 延長日を指定する場合は [延長された PIP] リストで [はい] を、延長日を指定しない場合は [いいえ] を選択します。
      3. [送信] をクリックします。

    次のタスク

    PIP が失敗とマークされると、ER エージェントに対して PIP アセスメントケースが作成されます。ER エージェントとマネージャーは、従業員の次の対処措置について話し合うことができます。