HR のスコープ外バージョンで、従業員関係ケースの作成とアサインに使用する HR 従業員関係データを定義して保守することが可能です。

[HR • Employee Relations] モジュールには、すべてのオープン従業員関係ケースのリストが含まれています。モジュールでは、HR エージェントが懲戒対象問題とそのタイプおよび警告タイプを追加および変更できます。

HR スペシャリスト、ジェネラリスト、およびマネージャーは、次のタスクのいずれも実行できます。

• 欠勤している同僚または同僚の不正行為に関する従業員からのレポートなど、HR 懲戒対象問題の処理を記録する従業員の HR 従業員関係ケースを作成する。
• HR 従業員関係ケース情報を表示し、全体的な HR 作業負荷を管理する。たとえば、マネージャーはアサインされていないすべての HR ケースを扱うことができます。

HR 従業員関係ケースには、ケース内で個々の作業を管理する 1 つ以上の HR タスクを関連付けることができます。