Dashboard „Change-Geschwindigkeit“

  • Freigeben Version: Washingtondc
  • Aktualisiert 1. Februar 2024
  • 3 Minuten Lesedauer
  • Mit diesem Dashboard können Sie die durchschnittliche Dauer von Change-Anforderungen in den letzten 30 Tagen nachverfolgen.

    Das Dashboard „Change-Geschwindigkeit“ ist aus praktischen Gründen in die folgenden Registerkarten unterteilt. Die ServiceNow® Performance Analytics-Funktionalität im Dashboard „Change-Geschwindigkeit“ bietet die folgenden Vorteile:

    • Die Registerkarte Aktuelle Pipeline bietet Einblicke in aktuelle Change-Aktivitäten. Die Registerkarte Historische Pipeline enthält Detailinformationen zu Trends und Mustern, die mit dem Prozess-Flow im Change-Management zusammenhängen. Die Registerkarte Prozess-KPIs enthält einige moderne Change-KPIs, die zur Bewertung des Change-Prozesses verwendet werden.
      Abbildung : 1. Dashboard-Ansicht „Change-Geschwindigkeit“
      Dashboard-Ansicht „Change-Geschwindigkeit“
    • Die Registerkarte Prozessoptimierung enthält Bewertungen von Change-Aktivitäten, die auf dem Statusmodell beruhen. Diese Funktionalität steht nur mit einem ITSM Enterprise-Abonnement zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter Process Mining.
      Abbildung : 2. Ansicht „Prozessoptimierung“
      Ansicht „Process Optimization“

    Endbenutzer und Rollen

    Endbenutzer und Ziel Erforderliche Rolle
    Change-Manager – Überwacht Erfolg und Geschwindigkeit von Change-Anforderungen in der Organisation auf Ebene der Organisation, des Teams und einzelner Mitarbeiter. change_manager
    Hinweis:
    Um auf die Registerkarte Prozessoptimierung zuzugreifen, muss der Change-Manager der Change-Zuweisungsgruppe angehören.

    Indikatoren im Dashboard „Change-Geschwindigkeit“

    Change-Geschwindigkeit
    Durchschnittliche Zeit, die Changes in den letzten 30 Tagen auf Genehmigung gewartet haben. Um diese Daten im Dashboard zu generieren, müssen Sie den Datensammlungsauftrag zur Erfassung von Verlaufsdaten über die Change-Geschwindigkeit ausführen. Informationen zur Ausführung dieser Aufgabe finden Sie unter Verlaufsdaten erfassen.
    Top-Change-Erfolgsträger
    Leistung der Zuweisungsgruppen bei der Bearbeitung von Change-Anforderungen mit dem leistungsstärksten Mitarbeiter ganz oben. Informationen dazu, wie die Leistungspunktzahl berechnet wird, finden Sie unter Berechnung der Erfolgspunktzahl.
    Durchschnittliches Alter der offenen Changes
    Durchschnittliche Zeit, die eine Change-Anforderung geöffnet war
    Durchschnittliche Abschlusszeit von Changes
    Durchschnittliche Zeit, die zum Schließen einer Change-Anforderung benötigt wurde
    Durchschnittliche Implementierungszeit geschlossener Changes
    Durchschnittlicher Zeitraum zwischen Start- und Enddatum der Change-Anforderung

    Datenvisualisierungen

    Titel Typ Beschreibung
    Awaiting Cab Approval (Warten auf CAB-Genehmigung) Einzelne Punktzahl ( Symbol einzelne Punktzahl) Anzahl der Changes, die auf die CAB-Genehmigung warten
    High Risk Changes (Changes mit hohem Risiko) Einzelne Punktzahl ( Symbol einzelne Punktzahl) Anzahl der Changes mit hohem Risiko ab heute
    Awaiting Approvals (Warten auf Genehmigungen) Einzelne Punktzahl ( Symbol einzelne Punktzahl) Anzahl der Changes, die auf Genehmigung warten
    Model Breakdown (Modellaufgliederung) Kreis ( Kreissymbol) Changes, kategorisiert auf Grundlage des Change-Modells in den letzten 30 Tagen
    Type Breakdown (Typenaufgliederung) Kreis ( Kreissymbol) Changes, kategorisiert auf Grundlage des Change-Typs in den letzten 30 Tagen
    Open Changes by Category (Offene Changes nach Kategorie) Kreis ( Kreissymbol) Anzahl der offenen Changes in den einzelnen Kategorien
    Change Pipeline (Change-Pipeline) Vertikaler Balken ( Symbol für Balkenbericht) Anzahl der Changes, kategorisiert auf Grundlage des Status
    Change Success (Change-Erfolg) Kreis ( Kreissymbol) Anzahl der Changes, kategorisiert auf Grundlage des Lösungscodes in den letzten 30 Tagen
    Change Risk Vertikaler Balken ( Symbol für Balkenbericht) Anzahl der Changes, kategorisiert anhand der Risikowerte
    High Risk Change List (Liste der Changes mit hohem Risiko) Liste ( Symbol für Listenbericht) Liste der Changes mit hohem Risiko ab heute
    Highest Change Activity (Höchste Change-Aktivität) Linie ( Liniensymbol) Die 10 Konfigurationselemente, die in den letzten 3 Monaten am häufigsten mit Changes verknüpft waren
    Change Success (Change-Erfolg) Linie ( Liniensymbol) Liniendiagramm mit Darstellung der Probleme, die „Erfolgreich“ „Nicht erfolgreich“ und „Erfolgreich mit Problemen“ sind
    Change Risk Linie ( Liniensymbol) Änderungen, kategorisiert nach Schweregrad des Risikos
    Change Volume (Change-Volumen) Linie ( Liniensymbol) Menge der Changes in den letzten 6 Monaten
    Nicht erfolgreiche Changes Liste ( Symbol für Listenbericht) Anzahl nicht erfolgreicher Changes in den letzten 7 Tagen
    Notfalländerungen Linie ( Liniensymbol) Anzahl der Notfall-Changes in den letzten 90 Tagen
    Zugehörige Incidents ändern Linie ( Liniensymbol) Anzahl der geschlossenen Incidents mit zugehörigen Änderungen in den letzten 90 Tagen
    Unauthorized Changes (Nicht autorisierte Changes) Linie ( Liniensymbol) Anzahl der nicht autorisierten Changes in den letzten 90 Tagen
    Active Changes > 7 days (Aktive Changes > 7 Tage) Einzelne Punktzahl ( Symbol einzelne Punktzahl) Anzahl der aktiven Changes, die vor mehr als sieben Tagen erstellt wurden