Coaching-Bewertungen verwalten
Mitarbeiter oder Auszubildende werden anhand der von ihnen durchgeführten Arbeiten beurteilt, die eine Coaching-Möglichkeit ausgelöst haben. Nach der Bewertung werden dem Auszubildenden vom Coach Schulungen zugewiesen. Verwenden Sie das Auszubildender-Dashboard, um Ihre Bewertungen zu verwalten und die Ergebnisse zu verfolgen.
Sie können auf das Auszubildender-Dashboard über das Coaching-Navigationsmenü oder direkt aus der Dashboard-Liste zugreifen. Klicken Sie auf einen Bericht, um die detaillierten Daten anzuzeigen.
Hinweis:
Sie müssen über die Rolle „Coaching-Auszubildender“ verfügen, um Ihr Auszubildender-Dashboard anzeigen zu können.
Ihr Training beginnt, wenn Ihre Bewertung einem Trainer zugewiesen wurde. Coaching-Bewertungen werden durch eine vom Coaching-Administrator eingerichtete Coaching-Möglichkeit ausgelöst. Sie sollen das Lernen erleichtern und einen Dialog mit dem Coach ermöglichen.
Mit dem Auszubildender-Dashboard können Sie Ihre Bewertungen verwalten und die Ergebnisse verfolgen.
- Verfolgen Sie Ihre aktiven Coaching-Bewertungen nach.
- Analysieren Sie, wie Ihre Bewertungen in der Vergangenheit bewertet wurden.
- Schauen Sie sich die verschiedenen Arten Umfrage-Feedback von Ihren Coaches an.
- Verwalten Sie die vollständige Liste der Angaben in Ihren Coaching-Bewertungen.
| Bericht | Beschreibung |
|---|---|
| Meine aktiven Schulungsbewertungen | Coaching-Bewertungen für Sie haben den Status Neu, In Arbeit oder Gelöst. |
| Meine Coaching-Historie | Coaching-Feedback-Historie (vom Trainer). |
| Meine Umfrageergebnisse | Umfrage-Feedback-Ergebnisse des Trainers an den Auszubildenden. |
| Meine Bewertungsdetails | Liste aktiver Coaching-Bewertungen und Schulungen. |