Criar uma análise de impacto nos negócios
Crie uma análise de impacto nos negócios em GCN Construtor de IU Espaço para obter as informações necessárias para um plano.
Antes de Iniciar
Função necessária: sn_bia.bia_admin, sn_bcm.program_manager, sn_bcm.planner
Por Que e Quando Desempenhar Esta Tarefa
A partir da versão Yokohama, você pode configurar um modelo de análise de impacto nos negócios (AIN) com uma avaliação legada ou uma avaliação inteligente. A avaliação inteligente oferece vários tipos de pergunta e usa automação de impacto para calcular o RTO, o RPO e o nível de recuperação com base nas suas respostas. Para configurar um modelo de AIN com a avaliação legada ou inteligente, consulte Configurar um modelo de AIN com a avaliação legada ou Configurar um modelo de AIN com a avaliação inteligente.
- Acesse os AINs mais recentes dos itens dependentes e seus objetivos de recuperação, como Objetivos de tempo de recuperação (RTOs), Objetivos de ponto de recuperação (RPOs) e Níveis de recuperação.
- Configure as colunas na avaliação de dependência de uma AIN.
- Programe atualizações automatizadas para as dependências do CMDB.
- Configure as atualizações a serem feitas após uma revisão manual.
Procedimento
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Na exibição de lista, navegue até Análise de impacto nos negócios e selecione Novo.
O formulário de análise Criar novo impacto é exibido conforme mostrado no exemplo a seguir.
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Na guia Avaliações, exiba as avaliações de análise de impacto e a avaliação de dependência.
Você pode rastrear dados específicos para os tipos de dependência, conforme mostrado nos exemplos.
Você pode adicionar detalhes das AINs relacionadas, conforme mostrado no exemplo.
Considere um cenário em que você está conduzindo uma avaliação de importância para um serviço. Essa avaliação é realizada pelo responsável pelo serviço de negócio ou pelos responsáveis pelo processo de negócios. Ele engloba todas as dependências necessárias que oferecem suporte às operações diárias, incluindo equipes, aplicações, recursos de hardware, fornecedores e locais, para garantir que o processo seja concluído e entregue com eficácia.
A partir da versão Xanadu, ao conduzir uma avaliação de dependência, as dependências são extraídas e os requisitos ficam visíveis no mesmo registro. Por exemplo, o requisito de negócios para Aplicação de negócios: Acrobat especifica que o tempo de inatividade não deve exceder 72 horas, que é o objetivo de tempo de recuperação (RTO) estabelecido pela empresa.
No entanto, o RTO confirmado pela equipe de TI, conforme mostrado no RTO do item relacionado, é de um mês. Além disso, a exibição de detalhes das colunas Análise de impacto nos negócios (AIN), item relacionado (RTO), objetivo de ponto de recuperação (RPO) e item relacionado na mesma tela permite que o proprietário de AIN avalie o dados e determinar o intervalo de tempo de recuperação necessário e os requisitos de backup de dados.
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Inicie as avaliações de análise de impacto como um proprietário da avaliação, selecione os cartões e responda às perguntas.
Anteriormente, a guia Avaliações na AIN exibia um único cartão de avaliação e o botão Abrir avaliação. A partir da versão Yokohama, o layout dos cartões na guia Avaliações da AIN foi atualizado para exibir várias avaliações e avaliações de dependência em um acordo de duas colunas.
O exemplo a seguir mostra a avaliação do objetivo de tempo de recuperação (RTO).
Os cartões de avaliação agora são exibidos dinamicamente, permitindo que você anexe várias avaliações a uma AIN. Por exemplo, se você tiver um cartão, ele será mostrado sozinho em uma linha. Se você tiver sete cartões, eles serão organizados em quatro linhas (três linhas com dois cartões cada e uma linha com um cartão). Você pode adicionar várias avaliações ou apenas uma.
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Selecione Enviar.
É exibida uma mensagem informando que a avaliação foi enviada com sucesso.
Se você quiser atualizar o resultado na avaliação, poderá selecionar o cartão para atualizar os detalhes. A avaliação é movida para o estado Aberto novamente. Você pode refazer e reenviar a avaliação, concluindo assim o fluxo de trabalho.