레거시 UI 또는 에이전트 작업 공간에서 HR Service Delivery Employee Relations에 대한 관련 당사자 기록 생성
ER 케이스와 연관된 사용자에 대한 정보를 캡처합니다. 관련 당사자는 원고, 혐의 대상, 증인 또는 기타(정의되지 않음)일 수 있습니다.
시작하기 전에
프로시저
- 레거시 UI에서 다음으로 이동합니다. 직원 관계 > 케이스.
- ER 케이스를 선택합니다.
- 관련 목록에서 아래로 스크롤하여 관련 당사자 탭을 선택합니다.
- 새로 만들기를 선택합니다.
- HR Service Delivery 에이전트 작업 공간 UI에서 HR 케이스 관리 > HR 에이전트 작업 공간.
-
목록 아이콘(
)을 선택합니다.
- 기타를 선택합니다.
- Employee Relations 케이스를 선택합니다.
- ER 케이스를 선택합니다.
- 새로 만들기를 선택합니다.
-
양식을 작성합니다.
표 1. 관련 당사자 양식 필드 설명 HR 케이스 선택한 케이스의 HR Employee Relations 케이스 번호입니다. 유형 관련 당사자의 유형. 선택: - 원고(불만을 제기하는 개인 또는 그룹)
- 혐의 대상
- 증인
- 기타
시스템에 없음 관련 당사자가 회사의 직원이 아님을 표시하는 옵션입니다. 주:이 확인란을 선택하면 이름 필드가 사용자 필드를 대체합니다.사용자 관련 당사자인 사람입니다. 시스템에 없음 확인란을 선택하지 않은 경우에만 표시됩니다.
이름 관련 당사자의 이름입니다. 시스템에 없음 확인란을 선택한 경우에만 표시됩니다.
-
저장 또는 제출을 클릭합니다.
- 저장을 선택하면 인터뷰 및 시정 조치 탭이 나타납니다. 자세한 내용은 레거시 UI를 사용하여 HR Service Delivery Employee Relations에서 인터뷰 예약 문서를 참조하십시오.
- 시정 조치 탭을 사용하여 시정 조치 기록을 생성하고 관련 당사자와 연결합니다. 자세한 내용은 레거시 UI 또는 에이전트 작업 공간에서 HR Service Delivery Employee Relations에 대한 관련 당사자 기록 생성 문서를 참조하십시오.