레거시 UI 또는 에이전트 작업 공간에서 HR Service Delivery Employee Relations에 대한 혐의 기록 생성

  • 릴리스 버전: Washingtondc
  • 업데이트 날짜 2024년 02월 01일
  • 읽기1분

    • 혐의를 사용하면 ER 케이스에 대한 추가 정보를 제공할 수 있습니다.

    시작하기 전에

    필요한 역할: sn_hr_er.case_writer

    프로시저

    1. 레거시 UI에서 다음으로 이동합니다. 직원 관계 > 케이스.
    2. ER 케이스를 선택합니다.
    3. 관련 목록에서 아래로 스크롤하여 관련 당사자 탭을 선택합니다.
    4. 새로 만들기를 선택합니다.
    5. HR Service Delivery 에이전트 작업 공간 UI에서 HR 케이스 관리 > HR 에이전트 작업 공간.
    6. 목록 아이콘(목록 아이콘)을 선택합니다.
    7. 기타를 선택합니다.
    8. Employee Relations 케이스를 선택합니다.
    9. ER 케이스를 선택합니다.
    10. 새로 만들기를 선택합니다.
    11. 양식을 작성합니다.
      표 1. 혐의 양식
      필드 설명
      HR 케이스 혐의와 연결된 HR 케이스 번호입니다.
      혐의 유형 ER 케이스를 설명하는 혐의 유형입니다. 혐의 하위 유형은 혐의를 자세히 설명합니다. 혐의 유형:
      • 고객 오대
      • 차별
      • 약물과 알코올
      • 사기 및 절도
      • 괴롭힘
      • 대인 관계 상충
      • 위법 행위
      • 보복
      • 임금과 일정
      • 직장 내 폭력
      혐의 하위 유형 혐의 유형을 자세히 설명합니다.

      선택한 혐의 하위 유형은 혐의 유형에 대해 선택한 항목에 따라 다릅니다.
      설명 혐의에 대한 상세 정보입니다.
    12. 저장 또는 제출을 클릭합니다.
      혐의 대상 섹션이 나타납니다.HR - ER 혐의
    13. 사용 목록 조회 아이콘 사용 목록 조회 아이콘을 클릭하면 관련 당사자 목록이 나타납니다.
    14. 혐의에 관련 당사자를 추가하려면 새로 만들기를 클릭합니다.
      또는 관련 당사자의 특정 이름 또는 유형을 검색합니다. 자세한 내용은 레거시 UI 또는 에이전트 작업 공간에서 HR Service Delivery Employee Relations에 대한 관련 당사자 기록 생성 문서를 참조하십시오.
      결과 필드가 나타납니다.
    15. 필드를 클릭하고 목록에서 결과를 선택합니다.
    16. 업데이트 또는 저장을 클릭합니다.