필요한 역할: 관리자

관련 역할 그룹을 사용하면 직원이 서로 다른 역할 그룹 간에 이동할 수 있습니다. 예를 들어, 프론트엔드 엔지니어링과 백엔드 엔지니어링은 서로 다른 두 역할 그룹이며, 이 두 역할 그룹 간에 양자 관계를 생성하면 어소시에이트 프론트엔드 엔지니어(IC1)가 직원의 포부에 따라 어소시에이트 백엔드 엔지니어(IC1)로 이동할 수도 있습니다.