새 역할 그룹 만들기

  • 릴리스 버전: Washingtondc
  • 업데이트 날짜 2024년 02월 01일
  • 읽기2분

    • 새 역할 그룹을 추가하여 조직의 역할 범주를 만듭니다.

    이 태스크 정보

    새 역할 그룹을 만드는 것은 4단계 프로세스입니다. 각 단계에서 역할 그룹을 만드는 데 필요한 데이터를 입력하도록 안내됩니다. 단계는 다음과 같습니다.
    1. 역할 그룹 상세 정보
    2. 역할 수준 추가
    3. 기술 추가
    4. 역할 그룹 연결

    시작하기 전에

    필요한 역할: sn_skills_int.job_arch_admin

    프로시저

    1. 다음으로 이동 모두 > 기술 인텔리전스 작업 공간 > 목록.
    2. 이동 직무 아키텍처 > 역할 그룹.
    3. 새로 만들기를 선택합니다.
    4. 역할 그룹 세부 정보 단계에서 역할 그룹을 만드는 방법을 선택합니다.
      다음 중에서 선택할 수 있습니다.
      • 새로 만들기 - 모든 데이터를 수동으로 입력해야 합니다.
      • 기존 역할 그룹에서 - 데이터가 원본 역할 그룹에서 새 역할 그룹 만들기 프로세스의 모든 단계로 복사됩니다.
      1. 새로 만들기 옵션의 경우 이름, 작업 제품군 및 설명을 입력합니다.
      2. 기존 역할 그룹 에서From an existing role group(기존 역할 그룹에서 ) 옵션의 경우 역할 그룹을 검색하여 선택합니다.
    5. 저장하고 계속하기를 선택합니다.
    6. 역할 수준 추가 단계에서 다음 필드의 데이터를 선택하여 역할 그룹에 대한 역할 수준을 만듭니다.
      • 직무 프로파일
      • 제목
      • 직무 수준
      역할 수준을 사용하면 조직에서 기술과 숙련도에 따라 역할을 분류하는 계층 구조를 만들 수 있습니다.
    7. 옵션: 수준 추가를 선택하여 수준을 더 추가합니다.
    8. 저장하고 계속하기를 선택합니다.
    9. 기술 추가 단계에서 다음 필드의 데이터를 선택하여 이 그룹 내의 역할에 대한 관련 기술을 추가합니다.
      • 기술 - 목록에서 기술을 선택합니다.
      • 기술 관련성 - 높음, 중간 또는 낮음 옵션 중에서 선택합니다.
      • 필수 - 기술이 필요한지 여부를 나타냅니다.
      이러한 기술을 통해 필요한 역량과 원하는 역량 간의 조정이 이루어집니다.
    10. 옵션: 기술 추가를 선택하여 더 많은 기술을 추가합니다.
    11. 옵션: 권장 사항 아이콘()을 선택하여 표시된 권장 사항에서 직접 관련 기술을 추가합니다.
    12. 저장하고 계속하기를 선택합니다.
    13. 역할 그룹 연결 단계에서 역할 그룹 추가를 선택하여 관련 역할 그룹을 추가하여 경력 진행을 향상하고 이 역할 그룹에 대한 직원 포부 제안을 제공합니다.
      1. 역할 그룹 필드에서 역할 그룹을 선택합니다.
      2. 관계 유형을 선택합니다.
        다음 중에서 선택할 수 있습니다.
        • 양방향(역할 그룹 간)
        • 단방향(새로 만든 역할 그룹에서)
        • 단방향(새로 만든 역할 그룹으로)
        권장 사항 아이콘()을 선택하여 관련 역할 그룹에 대한 권장 사항을 가져오고 목록에서 직접 추가합니다.
        주:
        행 제거 아이콘()을 선택하여 역할 수준 추가, 기술 추가 및 역할 그룹 연결 단계에서 행을 제거합니다.
    14. 제출을 선택합니다.
      주:
      모든 단계에서 저장하며 계속 단추가 있지만 마지막 단계를 성공적으로 완료한 후에만 모든 데이터가 포함된 새 역할 그룹이 만들어집니다.

    결과

    새 역할 그룹이 기술 매트릭스로 시작하는 양식 보기에서 열립니다. 기술 매트릭스에서 역할 그룹과 관련된 모든 기술과 역할 수준을 확인하고 역할 그룹에 더 많은 기술을 추가할 수 있습니다. 자세한 내용은 기술 매트릭스에 기술 추가 문서를 참조하십시오.