HR 케이스 이전

  • 릴리스 버전: Washingtondc
  • 업데이트 날짜 2024년 02월 01일
  • 읽기4분
  • 열린 HR 케이스를 한 HR 서비스에서 다른 HR 서비스로 재분류하거나 전송할 메서드를 만들어 사용할 수 있습니다. 흔히 HR 케이스는 일반 혜택 조회로 열립니다. 조사 후 해당하는 HR 서비스로 전송할 수 있습니다.

    다른 전송 케이스 시나리오를 구성할 수 있습니다. HR 서비스로 생성된 HR 케이스를 다른 HR 서비스를 사용하는 다른 HR 케이스로 전송하는 데 사용할 수 있는 두 가지 방법이 있습니다.

    기본 시스템은 다음을 제공합니다.
    • 재분류:
      • 한 HR 서비스에서 다른 서비스로 HR 케이스를 전송한 후에는 HR 케이스 번호가 바뀌지 않습니다.
      • 링크는 다음 사용자에 대한 새 케이스로 리디렉션됩니다.
        • 오픈 대상: HR 요청이 오픈된 대상입니다.
        • 대상자: HR 요청의 대상자입니다.
      • 재분류 케이스에 대한 알림 이메일이 전송되지 않습니다.
    • 표준:
      • 한 HR 서비스에서 다른 서비스로 HR 케이스를 전송하면 HR 케이스 번호가 바뀝니다. 두 가지 HR 케이스 번호가 참조용으로 HR 케이스에 표시됩니다.
      • 링크는 원래 케이스에서 새 케이스로 리디렉션되지 않습니다.
      • 대상자는 종결된 케이스 및 전송된 케이스 정보를 포함하는 알림 이메일을 받습니다.
    • 재분류 및 표준 모두에 공통:
      • 현재 케이스의 필드가 복사되어 새 케이스로 이동됩니다.
        주:
        sn_hr_core.transfer_case.ignored_fields 시스템 속성은 HR 케이스 전송에 복사되지 않은 필드를 사용하여 설정할 수 있습니다.
      • 작업 메모가 원래 케이스에서 새 케이스로 복사됩니다.
      • 현재 케이스의 첨부 파일이 복사되어 새 케이스로 이동됩니다.
      • 현재 케이스의 이전 상호작용 기록이 복사되어 새 케이스로 이동됩니다.
    • Sys 속성:

      sn_hr_core.reclassify_default_transfer sys 속성에 따라 업그레이드 후 사용할 기본 방법이 결정됩니다. 자세한 내용은 HR 속성 문서를 참조하십시오.

    HR 전송 케이스 구성

    기본 시스템은 HR 전송 케이스 구성 유형의 예를 제공합니다. 직접 만들 수도 있습니다.

    시작하기 전에

    필요한 역할: sn_hr_core.admin

    이 태스크 정보

    전송 케이스 구성을 만드는 경우에는 sn_hr_core HR 케이스 전송 확장점을 구현할 스크립트 포함도 만들어야 합니다. 자세한 정보는 스크립팅된 확장점에 대한 사용자 정의 스크립트 포함 등록의 내용을 참조하십시오.
    다음 예제와 같이 기존 스크립트 포함을 참조하십시오.
    • hr_TransferCase
    • ReclassifyCaseTransfer
    • StandardCaseTransfer

    hr_TransferCase 스크립트 포함은 전송에서 무시되는 필드 목록을 제공하며, 다른 두 스크립트 포함에 대한 유틸리티로 작동합니다.

    주:
    스크립트 포함을 참조하십시오.

    프로시저

    1. 다음으로 이동 모두 > HR 관리 > 이전 케이스 구성.
    2. 새로 만들기를 선택합니다.
    3. 양식을 작성합니다.
      표 1. HR 이전 케이스 구성
      필드 설명
      이름 HR 케이스 이전 유형의 이름입니다.
      기본값은 다음과 같습니다.
      • 재분류
      • 표준
      텍스트 표시 HR 케이스 양식의 전송 케이스 메뉴에 나타나는 HR 케이스 전송 유형입니다. 기본값은 다음과 같습니다.
      • 기존 케이스 번호로 전송
      • 새 케이스 번호로 전송
      HR 기준 HR 케이스 양식에서 HR 케이스 전송을 수행할 때 이 전송 유형을 보고 사용할 수 있는 HR 에이전트를 정의합니다.
      HR 기준 문서를 참조하십시오.
      주:
      대/소문자 구분 또는 null 값과 같은 조건을 정의할 경우 GlideFilter - 범위 지정, 전역을 참조하십시오.
      기본값 전송 유형이 기본값임을 나타내며 HR 케이스 양식의 전송 케이스 메뉴에서 첫 번째로 나타납니다.
      주:
      전송 유형을 기본값으로 표시하려면 맨 아래에 있는 기본값으로 설정 버튼을 클릭합니다.
      활성 HR 케이스 전송 유형이 활성 상태이며 사용할 수 있는지 여부를 나타냅니다. 비활성은 전송 유형이 HR 케이스 양식의 전송 케이스 메뉴에 나타나지 않음을 나타냅니다.
    4. 제출 또는 업데이트를 선택합니다.

    한 HR 서비스에서 다른 서비스로 HR 케이스 이동

    원래 특정 HR 서비스 아래에 생성했지만 다른 HR 서비스로 이동하려는 HR 케이스를 재분류할 수 있습니다.

    시작하기 전에

    필요한 역할: sn_hr_core.case_writer

    이 태스크 정보

    원래 케이스의 세부 사항을 유지할 수도 있습니다. 예를 들어 일반 문의 케이스를 취하여 의료 혜택 조회 케이스로 재분류할 수 있습니다.

    프로시저

    1. 기존 HR 케이스를 엽니다.
    2. 양식 상황에 맞는 메뉴에서 케이스 전송을 선택합니다.
    3. 이전 유형에서:
      • 기존 케이스 번호로 전송: HR 케이스 번호는 변경되지 않고, 링크는 새 케이스로 리디렉션되고, 작업 메모는 새 케이스로 전송됩니다.
      • 새 케이스 번호로 이전: HR 케이스 번호가 변경되고 링크가 리디렉션되지 않으며 작업 메모가 전송되지 않습니다. 두 가지 HR 케이스 번호가 참조용으로 HR 케이스에 표시됩니다.
    4. 새 HR 서비스에서 원래 케이스에 할당할 HR 서비스를 선택합니다.
    5. 확인을 선택합니다.
      현재 케이스와 하위 작업이 종결됩니다. 한 HR 서비스에서 다른 서비스로 HR 케이스를 전송하면 일부 필드 값이 새 케이스로 전송되지 않습니다. 오픈 대상자는 종결된 케이스 및 전송된 케이스 정보를 포함하는 알림 이메일을 받습니다. 이메일에 대한 회신은 HR 케이스의 코멘트 섹션에 나타납니다. 대상자가 종결된 케이스와 관련된 이메일에 회신하면 종결 및 전송된 케이스 모두에 대한 코멘트에 회신이 나타납니다.
      주:
      sn_hr_core.restrict_guest_email 시스템 속성이 False(기본값)이면 개인 이메일 계정에서 직원이 응답할 때 이메일의 텍스트가 작업 메모 필드에 나타납니다.

      이메일 설정을 참조하십시오.