Teams Personaloptimierung für den Außendienst einrichten
Organisieren Sie Ihre Teams in Zuweisungsgruppen, und erstellen Sie Berichte für diese Gruppen, um einen Einblick in die Leistung des Teams zu erhalten.
Sie können eine Reihe von Leistungskennzahlen (Key Performance Indicators, KPIs) definieren, um die Leistung aller Gruppen in Ihrem Team zu analysieren. Rufen Sie von einem zentralen Ort aus Detailinformationen zu den Metriken einer Gruppe, eines Service Desk-Mitarbeiters oder einer Arbeitsauftragsaufgabe im Team ab.
Als Administrator können Sie sowohl KPIs als auch untergeordnete KPIs konfigurieren. Die untergeordneten KPIs werden angezeigt, wenn Sie für KPIs der obersten Ebene Detailinformationen anzeigen. Beispiel: Die KPI „Geschlossene Arbeitsauftragsaufgaben“ hat P1-Aufgaben und P2-Aufgaben als untergeordnete KPIs.
KPI-Gruppen zum Überwachen der Teamleistung erstellen
Erstellen Sie Gruppen mit den Leistungskennzahlen (KPIs) mit der höchsten Relevanz für Ihre Teams. Wenn Sie KPI-Gruppen mit Zuweisungsgruppen verknüpfen, können Sie die Leistung Ihres Teams überwachen.
Vorbereitungen
Erforderliche Rolle: sn_team_perf.team_performance_admin
Prozedur
Manager zu KPI-Zuweisungsgruppen hinzufügen
Weisen Sie jeder KPI-Zuweisungsgruppe mindestens einen Manager zu, damit dieser Einblick in die Gruppe erhalten und die Leistung des Teams überwachen kann.
Vorbereitungen
Erforderliche Rolle: sn_wfo_admin oder admin
Warum und wann dieser Vorgang ausgeführt wird
Durch Auswahl der Gruppe im Datensatz Benutzer können Sie einen Benutzer mit einer primären Zuweisungsgruppe verknüpfen. Weitere Informationen finden Sie unter Benutzer erstellen.
Prozedur
- Navigieren zu .
- Klicken Sie auf Neu.
- Wählen Sie im Feld Zuweisungsgruppe eine Zuweisungsgruppe aus.
- Wählen Sie im Feld Manager einen Manager aus, den Sie dieser Zuweisungsgruppe hinzufügen möchten.
- Klicken Sie auf Absenden.