ディシジョンテーブルが開き、テーブルヘッダー、2 つの入力列 ([Sourcing request (ソーシング要求 )] と [Purchase line (購入明細)])、およびルールグリッドが表示されます。

デフォルトのデモルールは、内部識別子によってジョブコードレコードを照合します。これらのルールによってインスタンスで結果が生成される前に、デモ識別子を組織のジョブコードレコードの正しい識別子に置き換える必要があります。値を手動で入力するのではなく、参照フィールドルックアップを使用して正しいジョブコードレコードを選択します。

デモルールに組織の優先順位付け基準が反映されていない場合は、それらのルールを削除または非アクティブ化し、最初からルールを追加します。

インスタンスのジョブコードリストに移動し、各組織階層を表すレコード (たとえば、エグゼクティブ、シニア個人貢献者、マネージャー、および個人貢献者レベルなど) をメモします。これらのレコードは、ルール条件を構成するときに選択します。

• 条件を設定するには、演算子セルを選択して演算子を選択し、条件値のセルを選択して値を入力します。事業主のジョブコードを照合するには、ドット連結フィールド business_owner.job_code を使用します。値を手動で入力するのではなく、参照フィールドルックアップを使用して正しいジョブコードレコードを選択します。
• 結果を設定するには、結果値のセルを選択し、ルールに一致したときにアサインする優先度レベルを選択します。

ワークフロースタジオでのディシジョンテーブルのセル、条件、および結果の操作の詳細については、「 Modify decision table rules in Workflow Studio」を参照してください。

ランク値を変更するには、番号をダブルクリックして編集し、新しい値を入力して Enter キーを押します。緊急度の高い階層のルールを低いランク番号に配置して、それらが最初に評価されるようにします。

追加のルールごとに手順 5 〜 8 を繰り返します。

次に、ソーシング要求テーブルと購入明細テーブルに対して優先度再計算ビジネスルールがアクティブであることを確認します。

両方のルールがアクティブであることを確認します。

バックグラウンドルールが実行された後、ソーシング要求の [優先度] フィールドに期待される値が反映されていることを確認します。また、ビジネスオーナーのジョブコードがどのルールにも一致しないソーシング要求をテストし、その優先度が [計画] のままであることを確認します。

ソーシング要求にビジネスオーナーがいない場合、ジョブコードは評価できず、レコードは [計画] 優先度を受け取ります。