서비스 운영 작업 공간에서 팀원에게 박수 보내기

  • 릴리스 버전: Yokohama
  • 업데이트 날짜 2025년 01월 30일
  • 읽기2분
  • 예를 들어, 효과적으로 협업한 팀원이 있을 때 이를 인정해주십시오. 메시지를 추가하여 잘한 것이 무엇인지 구체적으로 알려주십시오. 박수를 확인할 수 있는 다른 사용자에게 알릴 수도 있습니다.

    시작하기 전에

    필요한 역할: itil 및 sn_applaud.user 또는 sn_wfo_cfg_itsm.employee

    다음은 ITSM용 워크포스 최적화의 에이전트를 위한 Applaud 개요입니다.

    에이전트가 Applaud에서 사용할 수 있는 기능을 보여주는 인포그래픽

    프로시저

    1. 서비스 운영 작업 공간 홈페이지에서 작업 공간 프로필을 선택합니다.
      프로필 페이지가 표시됩니다. 박수를 많이 받은 상위 5개의 이벤트를 분석하고 인정을 선택하여 인정 활동 피드 페이지로 이동할 수 있습니다.
      여기에서 다음을 수행할 수 있습니다.
      • 인정 게시물에 대한 모든 회신과 코멘트를 봅니다.
      • 피드가 생성된 날짜를 기준으로 피드를 오름차순이나 내림차순으로 정렬할 수 있습니다.
      • 인정 게시물 또는 인정에 대한 코멘트를 삭제합니다.
        • 게시물을 삭제하면 해당 게시물에 대한 모든 코멘트와 반응이 삭제됩니다.
        • 코멘트를 삭제하면 해당 코멘트에 대한 반응이 삭제됩니다.
      • 필터를 사용하여 인정 피드의 표시 범위를 좁힙니다.
    2. 박수 보내기를 선택합니다.
      팀원들에게 박수 보내기 팝업에서 다음을 수행합니다.
      1. 받는 사람 필드에서 인정하고 싶은 팀원을 한 명 이상 선택합니다.
      2. 이벤트 필드에서 인정하고 싶은 이벤트를 하나 이상 선택합니다.
        주:
        선택한 이벤트에 대해 박수를 보내고 싶은 경우 나만의 이벤트 추가를 선택합니다. 사용자 지정 이벤트 필드에 이벤트의 이름을 입력합니다.
      3. 옵션: 사용자 지정 메시지 필드에 인정하고 싶은 이유에 대한 세부 정보를 추가합니다.
      4. 옵션: 다른 사람에게 알림 필드에 이 인정을 알리고 싶은 다른 팀 구성원의 이름을 입력합니다.
        인정을 공개적으로 표시하지 않으려면 공개 인정 보드에서 숨기기 확인란을 선택합니다.
    3. 박수 보내기를 선택합니다.
      주:
      넥스트 경험 배너 및 이메일 알림을 받으려면 넥스트 경험 알림 기본 설정을 켜야 합니다.
      설정에 대한 자세한 내용은 다음을 참조하십시오.
      • 수신자와 그 관리자는 기본적으로 배너 및 이메일 알림을 받습니다.
      • 알림 목록에 있는 모든 사람이 배너 및 이메일 알림을 받습니다.
      • 배너에서 알림을 선택하여 박수의 세부 정보를 볼 수 있습니다. 코멘트를 추가하거나, 다른 사용자의 코멘트에 회신하거나, 코멘트에 좋아요를 누를 수 있습니다.
      • 이메일이 생성된 경우:
        • 박수에 대한 알림에서 링크를 선택하여 박수를 열 수 있습니다.
        • 코멘트에 대한 알림에서 코멘트를 선택하여 박수를 열고 코멘트를 볼 수 있습니다.

          박수에 사용자가 코멘트를 남기면 박수를 보낸 사용자와 박수를 받은 사용자에게 알림이 전송됩니다.

        인정이 마음에 든다는 것을 보여주기 위해 좋아요를 표시할 수도 있습니다.