Employee Center の米国公共部門をすぐに開始

  • リリースバージョン: Washingtondc
  • 更新日 2024年02月01日
  • 読む2読むのに数分
  • このアクセラレーターには、インスタンスの Employee Center ポータルで ServiceNow® 利用可能な可能性と機能のデモが含まれています。

    概要

    Employee Center Accelerator は、Impact の顧客に、マネージャーと従業員のための統合ポータルである Employee Center の概要を示し、ユーザーエクスペリエンスをレベルアップさせます。実装、移行、およびガバナンスに関する主要なプラクティスを使用して、一時的なクローンインスタンスを通じて、可能性と機能の応用デモンストレーションが示されています。詳細については、「Employee Center」を参照してください。

    注:
    このアクセラレータは、ガイド付き、アドバンスト、トータルパッケージで利用できます。

    あなたが得るもの

    カスタマーセッション#1(最大90分)
    のレビュー:
    • ポータルと従業員のエンゲージメント戦略の概要
    • Employee Center のデモンストレーション
    • 実装と移行のアプローチ
    • ガバナンスとレポート
    • 主要なリソースとガイド
    • テクニカルコンサルタントへのアクセスは30日間提供されます。
    カスタマーセッション#2(お客様のご要望に応じてオプション-最大60分)
    Employee Center に関連する Q&A の機会

    顧客リソースの要求

    顧客リソース 役割
    プラットフォームオーナー - 必須 プラットフォームの全体的な説明責任を担当します ServiceNow 。システム管理者にリーダーシップと監督を提供し、ビジネス戦略と ServiceNow ロードマップに対するチームの整合性を確保し、プラットフォームの包括的なガバナンスに積極的に関与します。
    システム管理者 - 必須 アプリケーションのメンテナンスを実行し、アプリケーションに関連するServiceNowケースのサポートを管理し、構成タスクと機能を提供することでソフトウェアリリースに貢献するServiceNowことで、プラットフォームの安定性と使いやすさServiceNowを維持します。
    UX および OCM エキスパート - 必須 ユーザーエクスペリエンスと組織変更管理の主要なステークホルダー。
    その他の顧客ロール) - 推奨 ナレッジマネージャー、ポータルマネージャー、カタログマネージャーなど、従業員エクスペリエンスとエンゲージメントを担当する主要なステークホルダー。
    開発者 - 推奨 プラットフォームのコードを記述します ServiceNow
    信頼できるサービスパートナー - 推奨 Impact Accelerator のコーチングセッションに参加 ServiceNow して、主要なプラクティスを理解し、将来的に顧客をサポートする可能性があります。

    要求情報・アクセス

    影響度アップグレードスケジュールで利用可能な該当する影響アクセラレータの説明を参照してください。

    例外

    ServiceNow リソースは、顧客の準本番インスタンスまたは本番インスタンスに Employee Center の推奨事項を実装する責任を負わない。