UX : conception d'un centre des employés

  • Rversion finale: Australia
  • Mis à jour 12 mars 2026
  • 2 minutes de lecture
  • L’accélérateur UX (expérience utilisateur) : conception pour le centre des employés fournit un soutien et des conseils en matière de conception UX pour aider les clients à démarrer avec la conception du centre des employés.

    Vue d’ensemble de l’accélérateur

    UX : Design for Employee Center fournit aux clients d’Impact des conseils personnalisés sur la conception de l’expérience utilisateur de leur Employee Center. Nous offrons des informations et des recommandations précieuses pour améliorer la convivialité et l’efficacité de leur mise en œuvre. En outre, cet accélérateur fournit à nos clients des ressources ServiceNow essentielles et des guides de bonnes pratiques sur la manière d’améliorer l’expérience utilisateur de leur Employee Center. Pour plus d’informations, consultez Centre des employés.

    Remarque :
    Cet accélérateur est disponible pour les packages Impact Guided+ (module complémentaire de gouvernance de plateforme), avancé et complet.

    Ce que vous obtenez

    Préparation de la session
    • Mettre en service une instance temporaire
    • Examen UX du portail des employés existant et du contenu connexe
    Séance de coaching client #1 (jusqu’à 1,5 heure)
    Comprend les activités suivantes :
    • Revue de la portée et des attentes de l’accélérateur et confirmation des besoins clients
    • Aperçu de l’importance et de l’intérêt de prendre en compte les besoins, les objectifs et les commentaires des utilisateurs lors de la configuration du Centre des employés
    • Découvrez une démonstration des fonctionnalités et des options d’Employee Center du système de base, en mettant en évidence les recommandations de conception personnalisées pour le client
    Séance de coaching client #2 (en option sur recommandation du consultant, jusqu’à 1 heure)
    • Poursuivre la discussion sur les recommandations relatives à la conception du centre des employés, si nécessaire
    • Opportunité de questions-réponses liées aux recommandations
    Sorties
    • Présentation de lecture des recommandations
    • Guide des ressources UX

    Ressources client demandées

    Une ou plusieurs ressources client sont demandées. Le nombre spécifique de ressources fournies dépend de l’accélérateur et du client.

    Tableau 1. Ressources et responsabilités du client
    Ressource client Responsabilités Obligatoire Recommandé
    Propriétaire du produit Gère le Centre des employés du client.
    Expert UX et OCM Principales parties prenantes et défenseurs de l’expérience utilisateur et de la gestion du changement organisationnel.
    Propriétaire(s) de processus/de service Un cadre supérieur au sein de chaque unité business pour chaque processus ou service majeur (exemple : incident, changement, intégration des employés) qui est chargé de s’assurer que le processus est adapté à l’objectif.
    Développeur(s) Écrit du code pour la plateforme ServiceNow
    Partenaires de service de confiance Assiste à des sessions de ServiceNow coaching de l’accélérateur Impact pour comprendre les pratiques en vigueur et éventuellement aider le client à l’avenir.

    Information/accès demandés

    • Objectifs pour l’implémentation de base de Centre des employés
    • Contexte du parcours vers Centre des employés
    • Recherche et commentaires des utilisateurs existants, ainsi que des informations pertinentes
    Remarque :
    Des détails supplémentaires sur les conditions juridiques supplémentaires, les prérequis, les spécifications, les exigences et les exclusions sont disponibles dans la matrice des conditions de l’accélérateur Impact.