Découvrez les étapes du playbook du modèle de changement OT (Advanced Operational Technology) qu’un changement OT avec approbations doit passer jusqu’à ce qu’il soit terminé.
Lancer
L’étape de lancement d’une demande de changement TO vous permet de capturer les détails du changement demandé et d’affecter le changement si nécessaire. Cette étape comporte trois tâches.
Tableau 1. Décrire le changement
| Champ |
Description |
| Description brève |
Brève description du changement. |
| Description |
Détails du changement. |
| Catégorie |
Type de changement. |
| Site |
Site où le changement a lieu. |
| Liste de surveillance |
Utilisateurs qui reçoivent des notifications sur ce changement lorsque des commentaires sont ajoutés. |
| Liste de notes de travail |
Utilisateurs qui reçoivent des notifications sur ce changement lorsque des notes de travail sont ajoutées. |
Tableau 2. Capturer le risque
| Champ |
Description |
| Priorité |
Impact et urgence pour déterminer la rapidité avec laquelle le changement doit être traité. |
| Risque |
Degré de risque posé par le changement. |
| Impact |
Mesure de l’effet qu’un changement a sur vos processus industriels. |
Tableau 3. Affecter le changement
| Champ |
Description |
| Demandé par |
Utilisateur qui demande le changement. |
| Groupe d'affectation |
Groupe affecté qui travaille sur le changement. Le groupe d’affectation peut être n’importe quel groupe de type OT. |
| Assigné à |
Utilisateur qui travaille sur ce changement. Si le groupe d’affectation change, le champ Affecté à est effacé. |
Plan
L’étape Plan d’une demande de changement OT vous permet d’ajouter une justification du changement, un plan d’implémentation, un plan de risque et d’impact, un plan de retour en arrière, un plan de tests et une heure pour planifier le changement. Cette étape comporte six tâches.
Tableau 4. Ajouter une justification
| Champ |
Description |
| Justification |
Motif pour lequel le changement doit avoir lieu. |
Tableau 5. Ajouter un plan d'implémentation
| Champ |
Description |
| Plan d'implémentation |
Détails de la façon d’implémenter le changement demandé. |
Tableau 6. Ajouter une analyse des risques et de l'impact
| Champ |
Description |
| Analyses des risques et de l'impact |
Détails de tous les facteurs de risque et d’impact associés à ce changement. |
Tableau 7. Ajouter un plan de retour en arrière
| Champ |
Description |
| Plan de retour en arrière |
Détails sur la façon d’inverser le changement en place si nécessaire. |
Tableau 8. Ajouter un plan de test
| Champ |
Description |
| Plan de tests |
Détails de la façon de tester le changement implémenté. |
Tableau 9. Planifier le changement
| Champ |
Description |
| Date de début prévue |
Date à laquelle le changement a lieu.Remarque : Vous pouvez également choisir un créneau d’indisponibilité disponible sur le calendrier en sélectionnant le bouton Assistant de planification pour remplir automatiquement le champ Date de début planifiée. |
| Date de fin prévue |
Date à laquelle le changement prend fin.Remarque : Vous pouvez également choisir un créneau de temps d’indisponibilité disponible sur le calendrier en sélectionnant le bouton Assistant de planification pour remplir automatiquement le champ Date de fin planifiée. |
Approuver
L’étape Approuver d’une demande de changement OT permet aux réviseurs d’approuver ou de refuser le changement OT. Cette étape ne comprend qu’une seule tâche.
Tableau 10. Examiner et prendre des mesures
| Champ |
Description |
| Bouton Approuver |
Si vous êtes un réviseur affiché dans la table du formulaire de tâche, sélectionnez Approuver pour accepter le changement. |
| Bouton Refuser |
Si vous êtes un réviseur affiché dans la table du formulaire de tâche, sélectionnez Refuser pour rejeter le changement. |
| Commentaires |
Informations supplémentaires sur l’approbation ou le refus du changement. |
Pour plus d’informations sur les approbations de changement, reportez-vous à la section Operational Technology Approbation du changement.
Implémenter
L’étape Implémenter d’une demande de changement OT fournit les détails des tâches suivantes. Vous pouvez marquer cette étape comme terminée lorsqu’elle est terminée.
- Arrêter la fonction
- Si nécessaire, marquez comme terminé après avoir arrêté la fonction des appareils OT ciblés.
- Garantir LOTO
- Verrouillage/cible (LOTO) est une procédure de sécurité visant à empêcher le démarrage accidentel ou involontaire de machines pendant la maintenance ou le service. Marquer comme terminé lorsque LOTO est terminé.
- Effectuer le changement
- Marquez comme terminé lorsque le changement est effectué sur les appareils OT ciblés et terminé.
Vérification après implémentation
L’étape Vérification post-implémentation d’une demande de changement TO vous permet de cocher les tâches effectuées, de créer des tâches de changement TO supplémentaires pour le travail restant identifié pendant la révision et de marquer le processus de révocation LOTO comme terminé.
Tableau 11. Effectuer des vérifications
| Champ |
Description |
| Effectuer une vérification électrique |
Case à cocher que vous sélectionnez une fois la vérification électrique terminée. |
| Effectuer un contrôle de réseau |
Case à cocher que vous sélectionnez une fois la vérification du réseau terminée. |
| Effectuer un contrôle qualité |
Case à cocher que vous sélectionnez une fois le contrôle qualité terminé. |
| Effectuer un contrôle de sécurité |
Case à cocher que vous sélectionnez une fois la vérification de sécurité terminée. |
Tableau 12. Recommander des tâches dérivées
| Champ |
Description |
| Tâches de changement TO |
Liste des tâches de changement associées au changement OT. |
| État |
État du changement OT. L’état se déplace et suit les changements à travers plusieurs étapes de résolution. |
| Assigné à |
Utilisateur qui travaille sur ce changement. Si le groupe d’affectation change, le champ Affecté à est effacé. |
| Description brève |
Brève description de la tâche de changement. |
- Révoquer LOTO
- Une fois le changement implémenté et examiné, marquez-le comme terminé lorsque la cible de verrouillage est révoquée.
Tâches dérivées
L’étape Tâches dérivées répertorie toutes les tâches de changement dans la revue post-implémentation qui doivent être terminées.
Fermer
L’étape Fermer vous permet de fermer l’enregistrement d’un changement une fois le changement terminé.
Tableau 13. Fermer l’enregistrement d’un changement
| Champ |
Description |
| Code de fermeture |
Motif de fermeture de l’enregistrement de changement. |
| Notes de fermeture |
Détails supplémentaires sur la fermeture de l’enregistrement d’un changement. |