Vision und Strategie

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  • Aktualisiert 30. Januar 2025
  • 2 Minuten Lesedauer
  • Einblicke in Vision und Strategie.

    Vision und Strategie – Erweitert

    Leitfaden zum Entwickeln einer Vision und Strategie von ServiceNow

    Übersicht

    Vision & Strategie bietet Impact-Kunden Inhalte zu führenden Praktiken und verbindliche Anleitungen, um eine ServiceNow-Vision und -Strategie für ihre Organisation zu entwerfen, die an ihren strategischen Prioritäten, den Maßnahmen zur digitalen Transformation und den Geschäftsergebnissen ausgerichtet ist.

    Was Sie erhalten

    Einführungsveranstaltung für Kunden (bis zu 60 Minuten)
    • Legen Sie die Erwartungen an den Prozess und die Tiefe der Ergebnisse fest
    • Kommunizieren Sie die Erwartung für die Teilnahme des Kunden
    • Daten und andere Eingaben anfordern
    Kunden-Workshop (bis zu 4 Stunden)

    Diskutieren:

    • Strategische Ziele des Kunden
    • Strategie des Kunden für ServiceNow
    • Entwurfs-Blueprint der Vision und Strategie von ServiceNow
    Vision- und Strategieergebnisse
    • Workshop-Folien
    • Hinweise zur Aktionsplanung
    • Blueprint von Vision und Strategie
    Kundennachverfolgungssitzung (optional auf Anfrage des Kunden – bis zu 60 Minuten)
    • Gelegenheit für Fragen und Antworten in Bezug auf Vision und Strategie
    • Geben Sie zusätzliche Anleitungen zu führenden Praktiken

    Angeforderte Kundenressourcen

    Tabelle : 1. Kundenressource und Zuständigkeiten
    Kundenressource Verantwortlichkeiten
    Plattformbesitzer: Erforderlich Verantwortlich für die allgemeine Rechenschaftspflicht für die ServiceNow-Plattform. Bietet Führung und Aufsicht für die Systemadministratoren, stellt die Ausrichtung des Teams an der Geschäftsstrategie und der ServiceNow-Roadmap sicher und ist aktiv an der übergreifenden Governance der Plattform beteiligt.
    Executive-Sponsor: Erforderlich Primärer strategischer Kontakt für ServiceNow

    Informationen/Zugriff angefordert

    • Organigramm mit Rollen und Zuständigkeiten
    • Dokumente zur Organisationsstrategie

    Ausnahmen

    ServiceNow ist nicht für die Umsetzung der Vision und Strategie verantwortlich.

    Vision und Strategie – Total

    Leitfaden zum Entwickeln einer Vision und Strategie von ServiceNow

    Übersicht

    Vision & Strategie bietet Impact-Kunden Inhalte zu führenden Praktiken und verbindliche Anleitungen, um eine ServiceNow-Vision und -Strategie für ihre Organisation zu entwerfen, die an ihren strategischen Prioritäten, den Maßnahmen zur digitalen Transformation und den Geschäftsergebnissen ausgerichtet ist.

    Was Sie erhalten

    Einführungsveranstaltung für Kunden (bis zu 60 Minuten)
    • Legen Sie die Erwartungen an den Prozess und die Tiefe der Ergebnisse fest
    • Kommunizieren Sie die Erwartung für die Teilnahme des Kunden
    • Daten und andere Eingaben anfordern
    Kunden-Workshop (bis zu 8 Stunden, nach Bedarf, abhängig von der Anzahl der Workshops)

    Diskutieren:

    • Führen Sie Übungen durch, um eine Vision für die Investition des Kunden in ServiceNow festzulegen
    • Führen Sie Übungen durch, um sich auf die wichtigsten strategischen Geschäftstreiber zu einigen, die dazu beitragen, die ServiceNow-Vision des Kunden zu erreichen
    • Führen Sie Übungen durch, um wichtige Geschäftsergebnisse und KPIs zu ermitteln, die den Fortschritt anhand wichtiger strategischer Geschäftstreiber messen
    Vision- und Strategieergebnisse
    • Workshop-Folien
    • Hinweise zur Aktionsplanung
    • Blueprint von Vision und Strategie
    • Strategiekarte (d. h. eine einseitige Zusammenfassung der Vision und Strategie von ServiceNow)
    Kundennachverfolgungssitzung (optional auf Anfrage des Kunden – bis zu 60 Minuten)
    • Gelegenheit für Fragen und Antworten in Bezug auf Vision und Strategie
    • Geben Sie zusätzliche Anleitungen zu führenden Praktiken

    Angeforderte Kundenressourcen

    Tabelle : 2. Kundenressource und Zuständigkeiten
    Kundenressource Verantwortlichkeiten
    Plattformbesitzer: Erforderlich Verantwortlich für die allgemeine Rechenschaftspflicht für die ServiceNow-Plattform. Bietet Führung und Aufsicht für die Systemadministratoren, stellt die Ausrichtung des Teams an der Geschäftsstrategie und der ServiceNow-Roadmap sicher und ist aktiv an der übergreifenden Governance der Plattform beteiligt.
    Executive-Sponsor: Erforderlich Primärer strategischer Kontakt für ServiceNow

    Informationen/Zugriff angefordert

    • Organigramm mit Rollen und Zuständigkeiten
    • Dokumente zur Organisationsstrategie
    • Vorhandene Planungsdokumente (z. B. Zuordnungen der Fähigkeiten, Produkt-Roadmaps)
    • Geschäfts-KPIs
    • Architektur-Blueprint des aktuellen Status
    • Details zur vorhandenen Partnerlandschaft

    Ausnahmen

    ServiceNow ist nicht für die Umsetzung der Vision und Strategie verantwortlich.