Revisão de funções e pessoal

  • Versão de lançamento: Yokohama
  • Atualizado 30 de jan. de 2025
  • 4 min. de leitura
  • Informações sobre equipes e funções.

    Revisão de funções e pessoal – Avançada

    Orientação sobre alinhamento de função eficaz

    Visão geral

    A revisão de pessoal e funções fornece aos clientes de impacto conteúdo de práticas líderes e orientação prescritiva para ajudar os clientes na análise de funções, responsabilidades e possíveis lacunas de habilidades que existem atualmente em sua equipe de programa da ServiceNow para informar as necessidades de contratação, parceria e terceirização em apoio a seus Estratégia da ServiceNow. O objetivo é orientar os clientes na criação de uma equipe eficaz para auxiliar na execução de sua visão e estratégia da ServiceNow, alocação de pessoal apropriada para oferecer suporte ao negócio e abordagens para reduzir o atrito.

    A ServiceNow incentiva o Cliente a solicitar este Acelerador em conjunto com o CoEI Design Accelerator.

    O que você obtém

    Sessão introdutória do cliente (até 60 minutos)
    • Definir expectativas sobre o processo e a profundidade da entrega
    • Comunique a expectativa de participação do cliente
    • Solicitar dados e outras entradas
    Sessões de descoberta

    Revise os artefatos fornecidos pelo cliente e esclareça quaisquer lacunas.

    Leitura do cliente (até 60 minutos)

    Revise a estrutura organizacional geral, a equipe e as sugestões de função no contexto da visão e da estratégia da ServiceNow.

    Sessão de acompanhamento do cliente (opcional mediante solicitação do cliente - até 60 minutos)
    • Oportunidade para perguntas e respostas relacionadas à orientação geral de recursos no contexto da visão e estratégia da ServiceNow
    • Fornecer orientação adicional sobre as melhores práticas

    Recursos do cliente solicitado

    Tabela 1. Recurso e responsabilidades do cliente
    Recurso do cliente Responsabilidades
    Proprietário da plataforma - Obrigatório Responsável pela responsabilidade geral da plataforma ServiceNow. Fornece liderança e supervisão aos administradores do sistema, garante o alinhamento da equipe com a estratégia de negócios e o roadmap da ServiceNow e está ativamente envolvido na governança abrangente da plataforma.
    Líder da equipe de desenvolvimento e plataforma da ServiceNow - Recomendado Gerencia as operações e o desenvolvimento da plataforma na plataforma ServiceNow.

    Informações solicitadas/acesso

    • Gráfico organizacional geral e detalhes de recursos, para não incluir nomes de funcionários ou outras informações confidenciais, ou redução específica no planejamento de força de trabalho
    • Definições de funções e responsabilidades

    Exceções

    A ServiceNow não estará envolvida nos processos de seleção de recursos.

    Revisão de funções e pessoal — Total

    Orientação sobre alinhamento de função eficaz

    Visão geral

    A revisão de pessoal e funções fornece aos clientes de impacto conteúdo de práticas líderes e orientação prescritiva para ajudar os clientes na análise de funções, responsabilidades e possíveis lacunas de habilidades que existem atualmente em sua equipe de programa da ServiceNow para informar as necessidades de contratação, parceria e terceirização em apoio a seus Estratégia da ServiceNow. O objetivo é orientar os clientes na criação de uma equipe eficaz para auxiliar na execução de sua visão e estratégia da ServiceNow, alocação de pessoal apropriada para oferecer suporte ao negócio e abordagens para reduzir o atrito.

    A ServiceNow incentiva o Cliente a solicitar este Acelerador em conjunto com o CoEI Design Accelerator.

    O que você obtém

    Sessão introdutória do cliente (até 60 minutos)
    • Definir expectativas sobre o processo e a profundidade da entrega
    • Comunique a expectativa de participação do cliente
    • Solicitar dados e outras entradas
    Sessões de descoberta (até 8 horas, dependendo do número de entrevistas/workshops de descoberta)
    • Revisar artefatos fornecidos pelo cliente e esclarecer eventuais lacunas
    • Discuta o estado atual das funções e responsabilidades, bem como a maturidade desejada para o modelo organizacional do cliente
    Leitura do cliente (até 3 horas)
    • Revisar sugestões gerais de estrutura organizacional, pessoal e função no contexto da visão e estratégia da ServiceNow
    • Revisar e orientar os recursos de suporte que o cliente pode usar para executar as sugestões de função e equipe
    Sessão de acompanhamento do cliente (opcional mediante solicitação do cliente - até 60 minutos)
    • Oportunidade para perguntas e respostas relacionadas à orientação geral de recursos no contexto da visão e estratégia da ServiceNow
    • Fornecer orientação adicional sobre as melhores práticas

    Recursos do cliente solicitado

    Tabela 2. Recurso e responsabilidades do cliente
    Recurso do cliente Responsabilidades
    Patrocinador executivo da ServiceNow – Obrigatório Contato estratégico primário da ServiceNow
    Proprietário da plataforma - Obrigatório Responsável pela responsabilidade geral da plataforma ServiceNow. Fornece liderança e supervisão aos administradores do sistema, garante o alinhamento da equipe com a estratégia de negócios e o roadmap da ServiceNow e está ativamente envolvido na governança abrangente da plataforma.
    Líder da equipe de desenvolvimento e plataforma da ServiceNow - Recomendado Gerencia as operações e o desenvolvimento da plataforma na plataforma ServiceNow.

    Informações solicitadas/acesso

    • Gráfico organizacional geral e detalhes de recursos, para não incluir nomes de funcionários ou outras informações confidenciais, ou redução específica no planejamento de força de trabalho
    • Termos e/ou termos de governança do cliente, conforme aplicáveis à implantação da ServiceNow
    • O cliente deve ter concluído o Acelerador de visão e estratégia e fornecer o mapa de visão e estratégia da ServiceNow
    • Detalhes sobre o cenário de parceiros da ServiceNow existente
    • Definições de funções e responsabilidades

    Exceções

    A ServiceNow não estará envolvida nos processos de seleção de recursos.