ITSM のワークフォース最適化 の詳細

  • リリースバージョン: Yokohama
  • 更新日 2025年01月30日
  • 所要時間:5分
  • ITSM のワークフォース最適化 は、人員を最適化し、チームを効率的に管理するために使用します。チームをコーチし、顧客からの要求に対応できるスキルを習得させます。統合チャネル管理により、チームの作業を効率的にスケジュールし、チームが対象範囲を広げられるようにします。

    ITSM のワークフォース最適化 の概要

    マネージャーは、組織内のエージェントとスキルのデマンドを監視して、問題を解決できます。エージェントスキルを評価し、改善が必要な領域を特定し、スキルセットを強化するためのトレーニングを提供します。チームのパフォーマンスの追跡から、アサイン先グループ内のすべてのエージェントのスケジュール設定まで、すべてを統一された場所から管理します。

    エージェントは、自分のスケジュールを管理したり、ピアのスケジュールにアクセスしたり、休暇やシフトスワップを要求したりできます。

    ITSM のワークフォース最適化 の概要を説明するポッドキャストを聞きます。

    ITSM のワークフォース最適化 の実装を計画するには、「ITSM のワークフォース最適化 の使用を開始するには」を参照してください。

    ITSM のワークフォース最適化 のワークフロー

    この画像は、ITSM のワークフォース最適化 のさまざまなモジュール間のマネージャーワークフローを示しています。これらの各モジュールは、アプリケーションで個別に使用することも、一緒に使用することもできます。

    図 : 1. ITSM のワークフォース最適化 のワークフロー
    ITSM マネージャーのワークフォース最適化ワークフローを示すインフォグラフィック。インフォグラフィックの次のセクションのテキストの説明を参照してください。

    チャネル管理

    チームをリアルタイムで監視し、必要があればチームの支援に加わります。

    このアプリケーションでは、次のようなこともできます。
    • エージェントスキルに基づいて、特定のグループに作業をルーティングする。
    • チームが複数のチャネルでタスクに積極的に取り組んでいるので、リアルタイムパフォーマンスを確認する。
    • キュー内の保留中の作業アイテムを監視する。

    スケジューリング

    チームのカレンダーにアクセスして、どのエージェントが対象範囲にスケジュールされているか、どのエージェントが休暇を取っているかを確認します。

    このアプリケーションでは、次のようなこともできます。
    • エージェントをシフトにアサインする。
    • 休憩時間を定義する。
    • チームスケジュールをプレビュー、公開する。
    • エージェントの休暇またはシフトスワップ申請を承認する。

    ワークスケジューラー

    チームの作業を計画し、スキル、可用性、キャパシティ、およびタイムゾーンに基づいて作業アイテムをアサインします。

    このアプリケーションでは、次のようなこともできます。
    • チームのシフト、イベント、ワークアサインメントを表示する。
    • 一元的な場所から作業アイテムをアサインまたは再アサインする。
    • 一致ルールを使用してチームメンバーをランク付けする。
    • ルールに基づいて作業アイテムをアサインするための一致ルールの基準を追加する。

    Teams

    KPI グループを使用して、チームのパフォーマンス傾向を監視します。KPI のセットを作成し、チーム内のすべてのグループに適用し、チームのパフォーマンスを 1 つの場所から評価します。

    このアプリケーションでは、次のようなこともできます。
    • 自分が管理している、およびヴィジビリティがあるすべてのチームを識別する。
    • チームにとって重要な KPI を分析する。
    • 各チーム内のエージェントをドリルダウンし、パフォーマンスを監視する。
    • 各エージェントのプロファイルにアクセスして、マネージャー、ピア、アサイン先グループなどの詳細を表示する。
    • 各エージェントのスキルをドリルダウンしたり、エージェントにコーチングを勧めたりする。

    コーチングとスキルアセスメント

    コーチング を使用して、エージェントによる作業の品質を上げます。予測インテリジェンス を使用して、エージェントが解決した問題に基づいてスキルを推奨します。推奨に基づいてコーチング機会を作成し、エージェントをトレーニングしてそれらのスキルを習得させます。

    このアプリケーションでは、次のようなこともできます。

    • エージェントスキルのスコアリング、成績付け、アセスメントを自動化する。
    • コーチング機会を使用してアセスメントを作成する。
    • アセスメントに基づいてエージェントにアサインされたトレーニングを追跡する。
    • スキルギャップを分析し、トレーニングを推奨する。

    称賛

    称賛を使用してチームの成果を高く評価します。

    このアプリケーションを使用すると、次を実行できます。
    • チームの功績を称賛する
    • 他のチームメンバーに功績を通知する
    • 拍手リーダーボードの認識アクティビティを分析する

    ITSM のワークフォース最適化の開始

    ITSM のワークフォース最適化のモジュールで完了する必要があるタスクを簡単に見つけることができます。
    ITSM のワークフォース最適化 モジュール メリット モジュールで完了するタスクの検索
    チャネル アサイン先グループに自動でルーティングする。 ITSM のワークフォース最適化でのチャネルの使用開始
    スケジュール スケジュールを使用してチームの作業をスケジュールする。 ITSM ワークフォース最適化でのスケジュールの使用開始
    ワークスケジューラー ワークスケジューラー を使用して作業をアサインする。 ITSM のワークフォース最適化でのワークスケジューラーの使用開始
    Teams Teams を使用してチームのパフォーマンスを分析する。 ITSM のワークフォース最適化での Teams の使用開始
    コーチング ラーニングのコーチング でチームをトレーニングする。 ITSM のワークフォース最適化でのコーチングの使用開始
    称賛 称賛でチームの功績を称賛する。 ITSM のワークフォース最適化の称賛