コーチング とサーベイの設定
コーチング を最大限に活用するには、コーチング アプリケーションを設定してサーベイを設定します。
コーチング の設定
研修生の評価およびコーチングを開始するように コーチング を構成します。
- コーチング ロールとグループを設定して、コーチング のユーザー、コーチ、およびアドミンを識別します。
- [コーチング機会] フォームでアセスメントトリガーを定義します。
- トレーニングまたは仮想コーチングの一環として提供されるトレーニングコンテンツを特定します。
- コーチング機会に追加する仮想コーチを構成します。
- コーチング経験に関するフィードバックを提供するサーベイを設定して、改善できるようにします。
サーベイの設定
解決済みまたはクローズ済みのコーチングアセスメントフォームからアクセスできるサーベイを作成することで、コーチと研修生の両方に対するフィードバックを取得できます。
- コーチに関するフィードバックを提供する、研修生に対するサーベイ
- 研修生に関するフィードバックを提供する、コーチに対するサーベイ
コーチングのサーベイデザイナーにアクセスするには、次の場所に移動します。 .
コーチング サーベイ定義にアクセスするには、次の場所に移動します。 .
コーチング のプロパティ
| プロパティ | 説明 |
|---|---|
| sn_coaching.kb_article_duration | ナレッジ記事を読む日数。アドミン (sn_wfo admin) が研修生が記事を読み終える日数を設定します。日数は、研修生がトレーニングを完了する期日に変換されます。これは、研修生のタイムゾーンを考慮して現在の日付から計算されます。
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| sn_coaching.exclude_weekends_on_training_due_date | 研修生にトレーニング完了期日が設定されている場合に週末を除外します。
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