デューデリジェンス要求ごとに、テキスト DDR で始まる一意の ID 番号がシステムによって自動的に割り当てられます。

• 新しいエンゲージメントのオンボーディング。 既存のサードパーティとの新しいエンゲージメントのオンボーディングプロセスを開始します。
• 既存エンゲージメントの再評価。 条件が変化したときに既存のエンゲージメントを再評価します。たとえば、不利なニュースを聞いたり、サードパーティの供給ラインに変更があった場合は、追加のデューデリジェンスを実施してリスクを再評価することができます。
• 契約更新の既存のエンゲージメントの再評価。 組織がデューデリジェンスを実施して、現在のサードパーティとの契約またはエンゲージメントを更新する前にリスクを再評価します。
• エンゲージメントのオフボーディング (デューデリジェンスあり)。 デューデリジェンスを実施して、エンゲージメントを伴う退職 (関係の終了) が最適なアクションであるかどうかを判断します。たとえば、現在のパフォーマンスが期待を満たしていない場合でも、サードパーティやエンゲージメントを切り替えるのはリスクが高すぎる可能性があります。
• エンゲージメントのオフボーディング (デューデリジェンスなし)。エンゲージメントが終了した場合、または他の理由で別のサードパーティに切り替える場合は、エンゲージメントを完全に終了するように要求します。この場合、通常、追加のデューデリジェンスを実施する必要はありません。ただし、このプロセスには、エンゲージメントによって提供されるサービスが継続しなくなることを確認するための通常の固有リスクアンケート (IRQ) プロセスが含まれています。

• 1 - 重大
• 2 - 高
• 3 - 中
• 4 - 低
• 5 - 計画中

要求の作業が可能な、適格な個人のグループ。

新しい要求の場合、ア サイン先グループは[デューデリジェンス要求アサイナー] に設定されます。 アサイン先グループで指定された グループ内のすべてのユーザーにメール通知が送信されます。このメッセージは、要求が受信され、[ 新規 ] ステータスであることを示しています。このメッセージには、要求の詳細ページへのリンクも含まれています。

デューデリジェンス要求フォームで、次の操作を行います。

所有者は、サードパーティによってアセスメントが適時に完了していることを確認し、回答をレビューし、問題を作成して解決する責任があります。アセスメントを完了するために、アセスメントが特定のマイルストーンに達すると所有者に通知されます。オーナーには、TPR マネージャーまたは TPR 査定人ロールが必要です。

チェックボックスをオンにすると、関連フィールドにサードパーティ組織の連絡先情報が自動的に入力されます。

チェックボックスをオンにすると、関連するフィールドにサードパーティの連絡先情報が自動的に入力されます。