Répartitions cibles

  • Rversion finale: Washingtondc
  • Mis à jour 1 févr. 2024
  • 21 minutes de lecture

    • La décomposition d’un objectif en périodes plus petites (par exemple, trimestrielle) vous aide à définir une valeur cible pour chaque trimestre et à vous concentrer sur l’objectif trimestriel spécifique. Les répartitions cibles sont automatiquement créées en fonction de l’intervalle de répartition défini pour la cible.

    L’intervalle de répartition d’une cible peut être défini sur Trimestriel ou Annuel. Quel que soit l’intervalle de répartition défini sur Trimestriel ou Annuel, la fréquence d’examen est automatiquement définie sur Trimestriel et une répartition cible est créée pour chaque trimestre et chaque année. Les valeurs cibles sont automatiquement définies pour les répartitions cibles en fonction de l’intervalle de répartition et du paramètre cumulatif de la cible.

    Comportement de la valeur cible lorsque l’intervalle de répartition est défini sur Annuel et que l’objectif est défini comme non cumulatif :
    • La valeur cible est automatiquement définie (divisée de manière égale) pour chaque répartition annuelle.
    • La valeur cible de chaque répartition annuelle peut être modifiée selon les besoins.
    • Il n’est pas possible de définir des valeurs cibles pour les répartitions trimestrielles, car l’intervalle de répartition est défini sur Annuel.
    Comportement de la valeur cible lorsque l’intervalle de répartition est défini sur Annuel et que l’objectif est défini comme cumulatif :
    • La valeur cible est automatiquement définie (sur la valeur cible de la cible principale) pour la dernière répartition annuelle.
    • La valeur cible de chaque répartition annuelle peut être définie selon les besoins.
      Remarque :
      Les valeurs cibles que vous avez saisies dans chaque répartition annuelle (à l’exception de la dernière répartition annuelle) ne sont fournies qu’à titre indicatif et ne sont prises en compte dans aucun calcul. Toutefois, la définition d’une valeur cible cumulative (valeur établie en fonction de la valeur cible de la répartition cible précédente) pour chaque répartition annuelle aide l’utilisateur ou le contributeur de l’objectif à mieux suivre la progression de la cible.
    • Il n’est pas possible de définir des valeurs cibles pour les répartitions trimestrielles, car l’intervalle de répartition est défini sur Annuel.
    Comportement de la valeur cible lorsque l’intervalle de répartition est défini sur Trimestriel et que la cible est définie comme non cumulée :
    • La valeur cible est automatiquement définie (divisée de manière égale) pour chaque répartition trimestrielle.
    • La valeur cible de chaque répartition trimestrielle peut être modifiée selon les besoins.
    • Il n’est pas possible de définir des valeurs cibles pour les répartitions annuelles, car l’intervalle de répartition est défini sur Trimestriel.

    Comportement de la valeur cible lorsque l’intervalle de répartition est défini sur Trimestriel et que la cible est définie comme cumulative :

    • La valeur cible est automatiquement définie (sur la valeur cible de la cible principale) pour la dernière répartition trimestrielle.
    • La valeur cible de chaque répartition trimestrielle peut être définie selon les besoins.
      Remarque :
      Les valeurs cibles que vous avez saisies dans chaque répartition trimestrielle (à l’exception de la dernière répartition trimestrielle) ne sont fournies qu’à des fins de référence et ne sont prises en compte dans aucun calcul. Toutefois, la définition d’une valeur cible cumulative (valeur créée en fonction de la valeur cible de la répartition cible précédente) pour chaque répartition trimestrielle aide l’utilisateur ou le contributeur de l’objectif à mieux suivre la progression de la cible.
    • Il n’est pas possible de définir des valeurs cibles pour les répartitions annuelles, car l’intervalle de répartition est défini sur Trimestriel.
    Lorsque des répartitions cibles sont créées, la valeur cible est automatiquement définie pour les répartitions cibles correspondantes sur la base de la valeur de base et de la valeur cible de la cible principale. Une fois la valeur réelle d’une répartition cible mise à jour, la valeur réelle est cumulée jusqu’à la valeur réelle de la répartition annuelle, puis la valeur réelle de la cible principale est mise à jour automatiquement.
    Remarque :
    La fonctionnalité de répartition des cibles n’est pas prise en charge pour les cibles qualitatives.

    Avantages des répartitions cibles

    La fonctionnalité de répartition des cibles vous aide lorsque vous souhaitez définir une cible pour une année ou plusieurs années, mais que vous souhaitez suivre la progression de la cible tous les trimestres ou tous les ans. Par exemple, vous avez défini une cible pour une année avec des valeurs de base et cibles de 0 et 100, respectivement. En outre, vous souhaitez définir des objectifs trimestriels de 25 pour chaque trimestre. Dans ce cas, vous pouvez décomposer la cible en cibles trimestrielles et définir une valeur cible pour chaque trimestre afin de vous concentrer sur la cible trimestrielle spécifique et mettre à jour vos valeurs réelles par rapport à ces cibles trimestrielles.

    La fonctionnalité de répartitions cibles présente les avantages suivants :
    • Décomposez les cibles à long terme en intervalles à court terme, par exemple trimestriels ou annuels, afin d’améliorer le suivi ou la génération de rapports sur vos progrès
    • Définissez ou modifiez une valeur cible pour chaque répartition cible selon les besoins
    • Mettez à jour la valeur réelle de chaque répartition cible et suivez la progression de la cible principale
    • Concentrez-vous sur l’objectif trimestriel spécifique plutôt que sur l’ensemble de l’objectif
    • Suivez l’évolution de vos objectifs à court et à long terme, cumulativement ou non.

    Exemples de différentes combinaisons d’intervalle de répartition des valeurs cibles

    Le tableau suivant vous donne une idée de la manière dont les valeurs réelles doivent être saisies pour différents types cibles avec une période cible d’une année civile. Imaginez un scénario selon lequel votre objectif est d’acquérir 800 nouveaux clients au cours d’une année civile 2023 et que vous avez acquis 200 clients au cours de chaque trimestre. Dans ce cas, vous devez saisir les valeurs réelles comme indiqué dans le tableau suivant.
    Intervalle de répartition des valeurs cibles Valeur réelle à saisir dans la répartition cible
    T1 - 23 T2 - 23 T3 - 23 T4 - 23
    Annuel (cumulatif ou non cumulatif) 200 400 600 800
    Trimestriel (non cumulatif) 200 200 200 200
    Trimestriel (cumulatif) 200 400 600 800
    Le tableau suivant vous donne une idée de la manière dont les valeurs réelles doivent être saisies pour différents types cibles avec une période cible de deux années civiles. Imaginez un scénario où votre objectif est d’acquérir 800 nouveaux clients au cours des années civiles 2023-2024 et que vous acquérez 100 nouveaux clients chaque trimestre. Dans ce cas, vous devez saisir les valeurs réelles comme indiqué dans le tableau suivant.
    Intervalle de répartition des valeurs cibles Valeur réelle à saisir dans la répartition cible
    T1 - 23 T2 - 23 T3 - 23 T4 - 23 T1 - 24 T2 - 24 T3 - 24 Q4 à 24
    Annuel (non cumulable) 100 200 300 400 100 200 300 400
    Annuel (cumulatif) 100 200 300 400 500 600 700 800
    Trimestriel (non cumulatif) 100 100 100 100 100 100 100 100
    Trimestriel (cumulatif) 100 200 300 400 500 600 700 800

    Mode de calcul de la valeur réelle pour un intervalle de répartition annuel (non cumulatif)

    Lorsque vous définissez l’intervalle de répartition sur Annuel pour une cible non cumulative, la fréquence d’examen est automatiquement définie sur Trimestriel et une répartition est créée pour chaque trimestre ainsi que pour l’année. Vous pouvez définir les valeurs réelles dans les répartitions trimestrielles et la valeur cible dans la répartition cible annuelle. La valeur réelle saisie pour la répartition trimestrielle doit être cumulée pour l’année donnée (la valeur réelle atteinte jusqu’au trimestre en cours de l’année donnée).

    Les exemples suivants vous aident à comprendre comment définir un objectif annuel et pluriannuel et suivre la progression de manière non cumulative (trimestrielle) :
    Exemple 1 : Acquérir 800 nouveaux clients au cours de l’année civile 2023
    Dans cet exemple d’objectif, vous souhaitez définir l’objectif pour l’année civile 2023 et suivre la progression de manière non cumulative (trimestrielle), puis vous pouvez définir l’objectif comme suit :
    • Définissez la date de début et les dates de fin sur 2023-01-01 et 2023-12-31, respectivement
    • Définir l’intervalle de répartition de l’objectif sur Annuel et définir l’objectif comme non cumulatif

    Dans ce cas, l’application crée une répartition cible pour chaque trimestre (23 - T1, 23 - Q2, 23 - Q3, 23 - Q4) ainsi qu’une répartition cible annuelle pour l’année civile 2023 et définit la valeur cible pour la répartition cible annuelle à 800.

    Étant donné que l’application ne prend en compte que la valeur réelle saisie dans la dernière répartition cible du trimestre, vous devez saisir la valeur réelle cumulative dans la répartition cible du dernier trimestre. Par exemple, vous avez acquis 200 clients au 1er trimestre 23, puis saisissez 200 comme valeur réelle dans la répartition cible du premier trimestre. De plus, vous avez acquis 200 clients supplémentaires en 23 - T2, puis entrez 400 comme valeur réelle dans la répartition cible du T2. De même, si vous avez acquis 200 autres en 23 - T3 et 200 en 23 - T4, saisissez 600 et 800 comme valeur réelle dans les répartitions cibles des T3 et Q4, respectivement.

    L’application prend en compte la valeur réelle saisie dans la répartition cible du dernier trimestre et la déploie jusqu’à la valeur réelle de la répartition cible annuelle, puis jusqu’à la cible principale. Ensuite, la progression de la cible et son objectif sont mis à jour automatiquement.

    Exemple 2 : Acquérir 800 nouveaux clients au cours des années calendaires 2023 et 2024
    Dans cet exemple d’objectif, vous souhaitez définir l’objectif pour la période 2023-2024 et suivre la progression de manière non cumulative (trimestrielle), puis vous pouvez définir l’objectif comme suit :
    • Définissez la date de début et les dates de fin sur 2023-01-01 et 2024-12-31, respectivement
    • Définir l’intervalle de répartition de l’objectif sur Annuel et définir l’objectif comme non cumulatif

    Dans ce cas, l’application crée une répartition cible pour chaque trimestre (23 - T1, 23 - Q2, 23 - Q3, 23 - Q4, 24 - Q1, 24 - Q2, 24 - Q3, 24 - Q4) et pour chaque année (2023, 2024) pour la période 2023-2024 et définit la valeur cible pour chaque répartition cible annuelle à 400 (la différence entre la valeur de base et la valeur cible divisée par le nombre d’années).

    Étant donné que l’application ne prend en compte que la valeur réelle saisie dans la dernière répartition cible du trimestre, vous devez saisir la valeur réelle cumulative dans la répartition cible du dernier trimestre. Par exemple, vous avez acquis 100 clients au premier trimestre 23, puis saisissez 100 comme valeur réelle dans la répartition cible du premier trimestre. De plus, vous avez acquis 100 clients supplémentaires en 23 - T2, puis entrez 200 comme valeur réelle dans la répartition cible du T2. De même, si vous avez acquis 100 autres en 23 - T3 et 100 en 23 - T4, saisissez 300 et 400 comme valeur réelle dans les répartitions cibles des T3 et T4, respectivement.

    L’application tient compte de la valeur réelle saisie dans la répartition de la cible du dernier trimestre et la déploie jusqu’à la valeur réelle de la première répartition de la cible annuelle, puis de la cible principale. Ensuite, la progression de la cible et son objectif sont mis à jour automatiquement.

    La valeur réelle n’est cumulative que pour la première année civile. Pour l’année civile suivante, une nouvelle valeur réelle doit être saisie dans la première répartition cible (24 - T1), puis le nombre cumulé dans les répartitions cibles consécutives (24 - T2, 24 - T3, 24 - Q4). Par exemple, vous avez acquis 100 dans 24 - T1, puis entrez 100 comme valeur réelle dans la répartition cible 24 - T1. De même, si vous avez acquis 100 autres en 24 - T2, 100 en 24 - T3 et 100 en 24 - T4, saisissez 200, 300 et 400 comme valeur réelle dans les répartitions cibles 24 - T2, 24 - Q3 et 24 - T4, respectivement.

    L’application tient compte de la valeur réelle saisie dans la dernière répartition cible trimestrielle et se déploie jusqu’à la valeur réelle de la deuxième répartition cible annuelle, puis à la cible principale. Ensuite, la progression de la cible et son objectif sont mis à jour automatiquement.

    Mode de calcul de la valeur réelle pour un intervalle de répartition annuel (cumulatif)

    Lorsque vous définissez l’intervalle de répartition sur Annuel pour une cible cumulative, la fréquence de révision est automatiquement définie sur Trimestriel et une répartition est créée pour chaque trimestre ainsi que pour l’année. Vous pouvez définir les valeurs réelles cumulées dans les répartitions trimestrielles et la valeur cible dans la répartition cible annuelle. La valeur réelle saisie pour la répartition trimestrielle doit être cumulative (valeur réelle atteinte jusqu’au trimestre en cours de l’année donnée).

    Les exemples suivants vous aident à comprendre comment définir un objectif annuel et pluriannuel et suivre la progression de manière cumulative (trimestrielle) :
    Exemple 1 : Acquérir 800 nouveaux clients au cours de l’année civile 2023
    Dans cet exemple d’objectif, vous souhaitez définir l’objectif pour l’année civile 2023 et suivre la progression de manière cumulative (trimestrielle), puis vous pouvez définir l’objectif comme suit :
    • Définissez la date de début et les dates de fin sur 2023-01-01 et 2023-12-31, respectivement
    • Définir l’intervalle de répartition de l’objectif sur Annuel et définir l’objectif comme cumulatif

    Dans ce cas, l’application crée une répartition cible pour chaque trimestre (23 - T1, 23 - Q2, 23 - Q3, 23 - Q4) ainsi qu’une répartition cible annuelle pour l’année civile 2023 et définit la valeur cible pour la répartition cible annuelle à 800.

    Étant donné que l’application ne prend en compte que la valeur réelle saisie dans la dernière répartition cible du trimestre, vous devez saisir la valeur réelle cumulative dans la répartition cible du dernier trimestre. Par exemple, vous avez acquis 200 clients au 1er trimestre 23, puis saisissez 200 comme valeur réelle dans la répartition cible du premier trimestre. De plus, vous avez acquis 200 clients supplémentaires en 23 - T2, puis entrez 400 comme valeur réelle dans la répartition cible du T2. De même, si vous avez acquis 200 autres en 23 - T3 et 200 en 23 - T4, saisissez 600 et 800 comme valeur réelle dans les répartitions cibles des T3 et Q4, respectivement.

    L’application prend en compte la valeur réelle saisie dans la répartition cible du dernier trimestre et la déploie jusqu’à la valeur réelle de la répartition cible annuelle, puis jusqu’à la cible principale. Ensuite, la progression de la cible et son objectif sont mis à jour automatiquement.

    Exemple 2 : Acquérir 800 nouveaux clients au cours des années calendaires 2023 et 2024
    Dans cet exemple d’objectif, vous souhaitez définir l’objectif pour la période 2023-2024 et suivre la progression de manière cumulative (trimestrielle), puis vous pouvez définir l’objectif comme suit :
    • Définissez la date de début et les dates de fin sur 2023-01-01 et 2024-12-31, respectivement
    • Définir l’intervalle de répartition de l’objectif sur Annuel et définir l’objectif comme cumulatif

    Dans ce cas, l’application crée une répartition cible pour chaque trimestre (23 - T1, 23 - Q2, 23 - Q3, 23 - Q4, 24 - Q1, 24 - Q2, 24 - Q3, 24 - Q4) et pour chaque année (2023, 2024) pour la période 2023-2024 et définit la valeur cible pour la dernière répartition cible annuelle sur 800.

    Étant donné que l’application ne prend en compte que la valeur réelle saisie dans la dernière répartition cible trimestrielle pour l’ensemble de la période cible, vous devez saisir la valeur réelle cumulative dans la dernière répartition cible trimestrielle pour l’ensemble de la période cible. Par exemple, vous avez acquis 100 clients au cours du 1er trimestre 23, puis saisissez 100 comme valeur réelle dans la répartition cible 23 au premier trimestre. De plus, vous avez acquis 100 clients supplémentaires en 23 - T2, puis entrez 200 comme valeur réelle dans la répartition cible 23 - T2. De même, si vous avez acquis 100 clients supplémentaires au cours de chaque trimestre du 23 au T3 au 24 au T4, saisissez 300, 400, 500, 600, 700 et 800 comme valeur réelle dans la répartition des cibles trimestrielles respectives (du 23 au T3 au 24 au T4).

    L’application prend en compte la valeur réelle saisie dans la répartition cible du dernier trimestre et la déploie jusqu’à la valeur réelle de la répartition cible annuelle, puis jusqu’à la cible principale. Ensuite, la progression de la cible et son objectif sont mis à jour automatiquement pour l’année calendaire.

    Mode de calcul de la valeur réelle pour un intervalle de répartition trimestriel (non cumulatif)

    Lorsque l’intervalle de répartition est défini sur Trimestriel pour une cible non cumulative, la valeur réelle saisie pour la répartition cible doit être spécifique à ce trimestre particulier (la valeur réelle atteinte au cours du trimestre de l’année donné). Lorsque vous définissez l’intervalle de répartition sur Trimestriel, la fréquence de révision est automatiquement définie sur Trimestriel et une répartition cible est créée pour chaque trimestre ainsi que pour l’année.

    Les exemples suivants vous aident à comprendre comment définir un objectif annuel et pluriannuel et suivre l’avancement sur une base trimestrielle.
    Exemple 1 : Acquérir 800 nouveaux clients au cours de l’année civile 2023
    Dans cet exemple de cible, vous souhaitez définir la cible pour chaque trimestre et suivre la progression trimestrielle, puis vous pouvez définir la cible comme suit :
    • Définissez la date de début et les dates de fin sur 2023-01-01 et 2023-12-31, respectivement
    • Définir l’intervalle de répartition de la cible sur Trimestriel et définir la cible comme non cumulative

    Dans ce cas, l’application crée une répartition cible pour chaque trimestre (23 - T1, 23 - Q2, 23 - Q3, 23 - Q4) ainsi qu’une répartition cible annuelle pour l’année civile 2023 et définit la valeur cible pour chaque trimestre à 200 (différence entre la valeur de base et la valeur cible, divisée par le nombre de trimestres). Vous pouvez modifier la valeur cible pour chaque trimestre au besoin.

    Étant donné que l’application résume la valeur réelle saisie dans chaque répartition cible trimestrielle, vous devez saisir la valeur réelle atteinte au cours d’un trimestre particulier pour la répartition cible. Par exemple, vous avez acquis 200 clients au 1er trimestre 23, puis saisissez 200 comme valeur réelle dans la répartition cible du premier trimestre. De plus, vous avez acquis 200 clients supplémentaires en 23 - T2, puis entrez 200 comme valeur réelle dans la répartition cible du T2. De même, si vous avez acquis 200 autres en 23 - T3 et 200 en 23 - T4, saisissez 200 comme valeur réelle dans les répartitions cibles T3 et T4.

    L’application résume les valeurs réelles saisies dans chaque répartition cible trimestrielle et déploie la valeur de la somme sur la valeur réelle de la répartition cible annuelle, puis sur la cible principale. Ensuite, la progression de la cible et de son objectif est mise à jour automatiquement.

    Exemple 2 : Acquérir 800 nouveaux clients au cours des années calendaires 2023 et 2024
    Dans cet exemple de cible, vous souhaitez définir la cible pour chaque trimestre et suivre la progression trimestrielle, puis vous pouvez définir la cible comme suit :
    • Définissez la date de début et les dates de fin sur 2023-01-01 et 2024-12-31, respectivement
    • Définir l’intervalle de répartition de la cible sur Trimestriel et définir la cible comme non cumulative

    Dans ce cas, l’application crée une répartition cible pour chaque trimestre (23 - T1, 23 - Q2, 23 - Q3, 23 - Q4, 24 - Q1, 24 - Q2, 24 - Q3, 24 - Q4) et pour chaque année (2023, 2024) pour la période 2023-2024 et fixe la valeur cible pour chaque trimestre à 100 (la différence entre la valeur de base et la valeur cible, divisé par le nombre de trimestres). Vous pouvez modifier la valeur cible pour chaque trimestre au besoin.

    Étant donné que l’application résume la valeur réelle saisie dans chaque répartition cible trimestrielle, vous devez saisir la valeur réelle atteinte au cours d’un trimestre particulier pour la répartition cible. Par exemple, vous avez acquis 100 clients au cours du 1er trimestre 23, puis saisissez 100 comme valeur réelle dans la répartition cible 23 au premier trimestre. De plus, vous avez acquis 100 clients supplémentaires en 23 - T2, puis entrez 100 comme valeur réelle dans la répartition cible 23 - T2. De même, si vous avez acquis 100 clients supplémentaires au cours de chaque trimestre en commençant par le 23e trimestre jusqu’au 24e trimestre, saisissez 100 comme valeur réelle dans la répartition de la cible de chaque trimestre (de 23 au 3e trimestre au 24 au 4e trimestre).

    L’application résume les valeurs réelles saisies dans chaque répartition cible trimestrielle et déploie la valeur de la somme sur la valeur réelle de la répartition cible annuelle, puis sur la cible principale. Ensuite, la progression de la cible et son objectif sont mis à jour automatiquement.

    Mode de calcul de la valeur réelle pour un intervalle de répartition trimestriel (cumulatif)

    Lorsque l’intervalle de répartition est défini sur Trimestriel pour une cible cumulative, la valeur réelle saisie pour la répartition cible doit être spécifique à ce trimestre particulier (la valeur réelle atteinte au cours du trimestre particulier de l’année). Lorsque vous définissez l’intervalle de répartition sur Trimestriel, la fréquence de révision est automatiquement définie sur Trimestriel et une répartition cible est créée pour chaque trimestre ainsi que pour l’année.

    Les exemples suivants vous aident à comprendre comment définir un objectif annuel et pluriannuel et suivre l’avancement sur une base trimestrielle cumulative.
    Exemple 1 : Acquérir 800 nouveaux clients au cours de l’année civile 2023
    Dans cet exemple de cible, vous souhaitez définir la cible pour chaque trimestre et suivre la progression sur une base trimestrielle cumulée, puis vous pouvez définir la cible comme suit :
    • Définissez la date de début et les dates de fin sur 2023-01-01 et 2023-12-31, respectivement
    • Définir l’intervalle de répartition de la cible sur Trimestriel et définir la cible comme cumulative

    Dans ce cas, l’application crée une répartition cible pour chaque trimestre (23 - T1, 23 - Q2, 23 - Q3, 23 - Q4) ainsi qu’une répartition cible annuelle pour l’année civile 2023 et définit la valeur cible pour la dernière répartition cible trimestrielle à 800.

    Étant donné que l’application ne prend en compte que la valeur réelle saisie dans la dernière répartition cible du trimestre, vous devez saisir la valeur réelle cumulative dans la répartition cible du dernier trimestre. Par exemple, vous avez acquis 200 clients au 1er trimestre 23, puis saisissez 200 comme valeur réelle dans la répartition cible du premier trimestre. De plus, vous avez acquis 200 clients supplémentaires en 23 - T2, puis entrez 400 comme valeur réelle dans la répartition cible du T2. De même, si vous avez acquis 200 autres en 23 - T3 et 200 en 23 - T4, saisissez 600 et 800 comme valeur réelle dans les répartitions cibles des T3 et Q4, respectivement.

    L’application prend en compte la valeur réelle saisie dans la répartition cible du dernier trimestre et la déploie jusqu’à la valeur réelle de la répartition cible annuelle, puis jusqu’à la cible principale. Ensuite, la progression de la cible et son objectif sont mis à jour automatiquement.

    Exemple 2 : Acquérir 800 nouveaux clients au cours des années calendaires 2023 et 2024
    Dans cet exemple de cible, vous souhaitez définir la cible pour chaque trimestre et suivre la progression sur une base trimestrielle cumulée, puis vous pouvez définir la cible comme suit :
    • Définissez la date de début et les dates de fin sur 2023-01-01 et 2024-12-31, respectivement
    • Définir l’intervalle de répartition de la cible sur Trimestriel et définir la cible comme cumulative

    Dans ce cas, l’application crée une répartition cible pour chaque trimestre (23 - T1, 23 - Q2, 23 - Q3, 23 - Q4, 24 - Q1, 24 - Q2, 24 - Q3, 24 - Q4) et pour chaque année (2023, 2024) pour la période 2023-2024 et définit la valeur cible pour la dernière répartition cible annuelle sur 800.

    Étant donné que l’application ne prend en compte que la valeur réelle saisie dans la dernière répartition cible trimestrielle pour l’ensemble de la période cible, vous devez saisir la valeur réelle cumulative dans la dernière répartition cible trimestrielle pour l’ensemble de la période cible. Par exemple, vous avez acquis 100 clients au cours du 1er trimestre 23, puis saisissez 100 comme valeur réelle dans la répartition cible 23 au premier trimestre. De plus, vous avez acquis 100 clients supplémentaires en 23 - T2, puis entrez 200 comme valeur réelle dans la répartition cible 23 - T2. De même, si vous avez acquis 100 clients supplémentaires au cours de chaque trimestre du 23 au T3 au 24 au T4, saisissez 300, 400, 500, 600, 700 et 800 comme valeur réelle dans la répartition des cibles trimestrielles respectives (du 23 au T3 au 24 au T4).

    Mode de calcul de la valeur réelle lorsque l’intervalle de répartition est défini sur Aucun

    Lorsque l’intervalle de répartition est défini sur Aucun pour une cible, la valeur réelle doit être saisie dans la cible principale. La valeur réelle saisie doit être cumulative, quelle que soit la période de la cible. Les répartitions cibles ne sont pas créées lorsque l’intervalle de répartition est défini sur Aucun.

    Répartitions cibles dans l’automatisation cible

    Si vous avez activé la fonctionnalité d’automatisation cible pour une cible et défini les intervalles de répartition, la fonctionnalité d’automatisation cible met automatiquement à jour la valeur réelle dans la répartition cible respective en fonction de la date d’échéance de révision. Une fois que la valeur réelle d’une répartition cible est mise à jour, la valeur est cumulée jusqu’à sa cible, puis la valeur de progression de la cible, et son objectif est mis à jour automatiquement.
    Remarque :
    Quel que soit l’intervalle de répartition défini sur Trimestriel ou Annuel, la fréquence d’examen est automatiquement définie sur Trimestriel et une répartition cible est créée pour chaque trimestre. La fréquence de révision ne peut pas être modifiée lorsque l’intervalle de répartition est défini sur Trimestriel ou Annuel.