Définir des cibles pour un objectif dans Planification stratégique

  • Rversion finale: Washingtondc
  • Mis à jour 1 févr. 2024
  • 2 minutes de lecture

    • Définissez des cibles SMART pour les objectifs afin de suivre et de mesurer la progression de vos objectifs.

    Avant de commencer

    Rôle requis : sn_apw_advanced.spw_goal_user et sn_align_core.apw_user

    Pourquoi et quand exécuter cette tâche

    La configuration d’une source cible pour votre cible met automatiquement à jour le champ Valeur réelle du formulaire Cible.

    Une cible SMART peut être définie comme S = Spécifique, M = Mesurable, A = Accessible, R = Pertinente et T = Limitée dans le temps.
    Remarque :
    • Seuls le propriétaire ou les contributeurs de l'objectif peuvent définir des cibles d'objectif.
    • Vous pouvez également restreindre l'accès à un enregistrement cible à des utilisateurs spécifiques en activant le champ Confidentiel sur le formulaire Cible si l'application ServiceNow® ESG Management est installée.

    Procédure

    1. Créez une cible pour un objectif à l'aide de l'une des options suivantes.
      OptionÉtapes
      À partir de la vue Objectifs
      1. Accédez à la Espaces de travail > Espace de travail de la planification stratégique > Accueil.
      2. Sélectionnez Planifications de portefeuille.
      3. Dans la liste des planifications de portefeuille, sélectionnez la planification de portefeuille requise à laquelle appartient l’objectif.
      4. Dans la vue Objectifs, sélectionnez l’onglet Liste ou Hiérarchie .
      5. En regard de l’objectif pour lequel vous souhaitez définir une cible, sélectionnez l’icône du menu contextuel de la ligne ( icône du menu contextuel de la ligne.)et sélectionnez Définir la cible.
      À partir de l'onglet Cibles
      1. Accédez à la Espaces de travail > Espace de travail de la planification stratégique > Accueil.
      2. Sélectionnez Planifications de portefeuille.
      3. Dans la liste des planifications de portefeuille, sélectionnez la planification de portefeuille requise à laquelle appartient l’objectif.
      4. Dans la vue Objectifs, sélectionnez l’onglet Liste ou Hiérarchie .
      5. Sélectionnez l'objectif pour lequel vous souhaitez définir une cible.

        Le voletlatéral Objectif l s’ouvre avec l’onglet Détails .

      6. Dans le volet latéral, sélectionnez Détails complets pour ouvrir le formulaire d'objectif.
      7. Sous l’onglet Cibles quantitatives ou Cibles qualitatives, sélectionnez Nouveau.
    2. Renseignez les champs du formulaire.
      Pour obtenir une description des valeurs de champ, consultez la rubrique Formulaire Cible.
    3. Sélectionnez Enregistrer.

    Résultats

    Les enregistrements de progression des cibles sont automatiquement créés lorsque vous enregistrez la cible après avoir renseigné le champ Valeur réelle. Les enregistrements de progression des cibles spécifient la progression de chaque cible pour l'objectif.
    Remarque :
    lorsque vous supprimez un objectif, ses cibles associées (le cas échéant) et leurs enregistrements de progression sont également supprimés, même si la propriété Autoriser la suppression des cibles est définie sur Non.

    Que faire ensuite

    Mettez manuellement à jour la progression de la cible si la cible n’est pas activée pour l’automatisation de la cible.