Découvrez le processus requis pour définir des objectifs à l'aide de Goal Framework.

Suivez les étapes ci-après afin de définir des objectifs. Certaines de ces étapes nécessitent le rôle sn_gf.strategy_planner et d'autres nécessitent le rôle sn_gf.goal_user. Si vous êtes un Goal Framework for SPM utilisateur, vous avez besoin du rôle sn_gf.goal_admin pour configurer la fonctionnalité d’automatisation cible. Toutes les étapes sont identiques pour définir des objectifs à l’aide de Goal Framework for SPM ou Goal Framework .

1. Créez un plan stratégique pour définir l’objectif (vision, mission et valeurs) de votre organisation. Pour en savoir plus, reportez-vous à la rubrique Créer un plan stratégique.

   Vous pouvez créer des plans stratégiques uniquement lorsque Planification stratégique est installé. La création d’un plan stratégique n’est pas nécessaire pour définir des objectifs.

2. Créez une priorité stratégique afin d’orienter le plan stratégique de votre organisation vers votre objectif. Pour en savoir plus, reportez-vous à la rubrique Créer une priorité stratégique.
3. Créez un objectif. Pour en savoir plus, reportez-vous à la rubrique Créer un objectif.
4. Définissez des cibles pour les objectifs afin de suivre et de mesurer la progression des objectifs. Pour plus d'informations, consultez Définir des cibles pour un objectif à l’aide de Goal Framework.
5. (Pour Goal Framework for SPM les utilisateurs uniquement) Définissez des cibles pour les objectifs et configurez les sources cibles pour les cibles afin de mettre à jour automatiquement la valeur réelle des cibles. Lorsque la progression d’une cible est mise à jour, la progression de la cible est cumulée jusqu’à son objectif. Pour en savoir plus, reportez-vous à Définition de cibles et automatisation de la valeur réelle de celles-ci à l’aide de Goal Framework for SPM.
6. Créez une relation d’objectif avec un élément de travail ou stratégique. Pour plus d’informations, consultez Associer une activité ou une stratégie à des objectifs.
7. Définissez un objectif comme primaire pour les éléments de travail et de planification où les éléments contribuent à atteindre l'objectif. Pour en savoir plus, reportez-vous à la rubrique Associer l'objectif primaire aux éléments de travail et de planification.