Revisão de Funções e Pessoal

  • Versão de lançamento: Washingtondc
  • Atualizado 1 de fev. de 2024
  • 4 min. de leitura
  • Informações sobre pessoal e funções.

    Revisão de Funções e Pessoal - Avançada

    Orientação sobre alinhamento de função eficaz

    Visão geral

    A Revisão de funções e pessoal fornece aos clientes de impacto conteúdo de práticas líderes e orientação prescritiva para ajudar os clientes na análise de funções, responsabilidades e possíveis lacunas de habilidades que existem atualmente em sua equipe do programa da ServiceNow para informar as necessidades de contratação, parceria e terceirização em apoio a suas Estratégia da ServiceNow. O objetivo é orientar os clientes na criação de uma equipe eficaz para ajudar na execução de sua visão e estratégia da ServiceNow, na equipe apropriada para oferecer suporte ao negócio e nas estratégias para reduzir o atrito.

    A ServiceNow incentiva o Cliente a solicitar este Acelerador em conjunto com o CoEI Design Accelerator.

    O que Você Recebe

    Sessão introdutória do cliente (até 60 min.)
    • Definir expectativas sobre o processo e a profundidade da entrega
    • Comunicar expectativa para a participação do cliente
    • Solicitar dados e outras entradas
    Sessões da Descoberta

    Analise os artefatos fornecidos pelo cliente e esclareça quaisquer lacunas.

    Leitura do cliente (até 60 minutos)

    Analise a estrutura organizacional geral, a equipe e as sugestões de função no contexto da visão e da estratégia da ServiceNow.

    Sessão de acompanhamento do cliente (opcional mediante solicitação do cliente - até 60 minutos)
    • Oportunidade para perguntas e respostas relacionadas à orientação geral de recursos no contexto da visão e estratégia da ServiceNow
    • Fornecer orientação adicional sobre as principais práticas

    Recursos do cliente solicitados

    Recurso do cliente Responsabilidades
    Proprietário da plataforma: obrigatório Responsável pela prestação de contas geral da plataforma ServiceNow. Fornece liderança e supervisão para os administradores do sistema, garante o alinhamento da equipe com a estratégia de negócios e o roadmap da ServiceNow e está ativamente envolvido na governança abrangente da plataforma.
    Líder da equipe de plataforma e desenvolvimento da ServiceNow - Recomendado Gerencia as operações de plataforma e o desenvolvimento na plataforma ServiceNow.

    Informações solicitadas/Acesso

    • Organograma geral e detalhes de recursos, não devem incluir nomes de pessoal ou outras informações confidenciais, ou redução específica no planejamento de força
    • Definições de funções e responsabilidades

    Exceções

    A ServiceNow não estará envolvida em processos de seleção de recursos.

    Revisão de Funções e Pessoal - Total

    Orientação sobre alinhamento de função eficaz

    Visão geral

    A Revisão de funções e pessoal fornece aos clientes de impacto conteúdo de práticas líderes e orientação prescritiva para ajudar os clientes na análise de funções, responsabilidades e possíveis lacunas de habilidades que existem atualmente em sua equipe do programa da ServiceNow para informar as necessidades de contratação, parceria e terceirização em apoio a suas Estratégia da ServiceNow. O objetivo é orientar os clientes na criação de uma equipe eficaz para ajudar na execução de sua visão e estratégia da ServiceNow, na equipe apropriada para oferecer suporte ao negócio e nas estratégias para reduzir o atrito.

    A ServiceNow incentiva o Cliente a solicitar este Acelerador em conjunto com o CoEI Design Accelerator.

    O que Você Recebe

    Sessão introdutória do cliente (até 60 min.)
    • Definir expectativas sobre o processo e a profundidade da entrega
    • Comunicar expectativa para a participação do cliente
    • Solicitar dados e outras entradas
    Sessões de descoberta (até 8 horas, dependendo do número de workshop/entrevistas de descoberta)
    • Analise os artefatos fornecidos pelo cliente e esclareça quaisquer lacunas
    • Discuta o estado atual das funções e responsabilidades, bem como a maturidade desejada para o modelo organizacional do cliente
    Leitura do cliente (até 3 horas)
    • Analise a estrutura organizacional geral, a equipe e as sugestões de função no contexto da visão e da estratégia da ServiceNow
    • Analise e acompanhe os recursos de suporte que o cliente pode usar para executar as sugestões de função e pessoal
    Sessão de acompanhamento do cliente (opcional mediante solicitação do cliente - até 60 minutos)
    • Oportunidade para perguntas e respostas relacionadas à orientação geral de recursos no contexto da visão e estratégia da ServiceNow
    • Fornecer orientação adicional sobre as principais práticas

    Recursos do cliente solicitados

    Recurso do cliente Responsabilidades
    Patrocinador executivo da ServiceNow – Obrigatório Contato estratégico primário da ServiceNow
    Proprietário da plataforma: obrigatório Responsável pela prestação de contas geral da plataforma ServiceNow. Fornece liderança e supervisão para os administradores do sistema, garante o alinhamento da equipe com a estratégia de negócios e o roadmap da ServiceNow e está ativamente envolvido na governança abrangente da plataforma.
    Líder da equipe de plataforma e desenvolvimento da ServiceNow - Recomendado Gerencia as operações de plataforma e o desenvolvimento na plataforma ServiceNow.

    Informações solicitadas/Acesso

    • Organograma geral e detalhes de recursos, não devem incluir nomes de pessoal ou outras informações confidenciais, ou redução específica no planejamento de força
    • Cartas de abertura e/ou de governança do cliente, conforme aplicável à implantação da ServiceNow
    • O cliente deve ter concluído o Acelerador de visão e estratégia e fornecer o mapa de visão e estratégia da ServiceNow
    • Detalhes sobre o cenário de parceiro da ServiceNow existente
    • Definições de funções e responsabilidades

    Exceções

    A ServiceNow não estará envolvida em processos de seleção de recursos.