オペレーショナルサステナビリティ管理(旧ESG経営)の要素

  • リリースバージョン: Australia
  • 更新日 2026年03月12日
  • 所要時間:2分
  • 持続可能性イニシアチブを開始する前に、 オペレーショナルサステナビリティ管理 アプリケーションを構成する重要なトピック、指標、開示などの重要な要素をよく理解してください。

    オペレーショナル・サステナビリティ・プログラムの主要コンポーネントは次のとおりです。
    • 重要なトピック:取り組むテーマ。
    • 目標:トピックに基づいて達成したい目標。
    • ターゲット:目標の進捗状況を追跡および測定するためのターゲットを設定します。
    • 排出活動と係数:排出につながる活動。
    • 開示:選択した重要なトピックに関する会社の進捗状況を示すために生成されたレポート。

    重要なトピック

    重要なトピックは、経済、環境、および人々に対する組織の最も重要な影響を表すトピックです。企業は、マテリアリティアセスメントを実施することで、これらの重要なトピックを特定します。これらのトピックは、人権への影響を含む、組織が社会、環境、人々に与える最も重要な影響を反映しています。重要なトピックの例としては、電子廃棄物の管理、寄付とボランティア活動などがあります。重要なトピックの状況については、「 重要なトピックのワークフローとステータス」を参照してください。

    ゴール

    目標とは、組織が選択した重要なトピックに影響を与えるために設定する目標を指します。目標を重要なトピックにリンクすることができます。目標の例を次に示します。
    • 2035年末までに再生可能エネルギーを使用する。
    • 職場の多様性を 50% 向上させる。

    目標にサブ目標を設定することもできます。さまざまなエンティティを目標に関連付けて、目標達成の責任者を追跡することもできます。

    オペレーショナルサステナビリティ管理を他の製品と統合する場合は、次の操作も実行できます。
    • プロジェクトポートフォリオ管理 と統合する場合は、プログラムとプロジェクトを追加して、目標を達成するために実行されている作業をキャプチャできます。
    • 統合リスク管理 と統合すると、リスク、リスクステートメント、ポリシー、コントロール目標、および問題を目標に追加し、ガバナンスフレームワークをビルドできます。

    統合の詳細については、「 オペレーショナルサステナビリティ管理 (旧 ESG) と他のアプリケーションの統合」を参照してください。

    ターゲット

    ターゲットは、目標を測定するのに役立ちます。たとえば、職場の多様性を 50% 増やすという目標を達成するには、2035 年の第 1 四半期までに 30% 多様な従業員を雇用することを目標とします。

    開示

    オペレーショナルサステナビリティの開示は、さまざまなサステナビリティ問題にわたるパフォーマンスについて、組織による公開報告の一形態です。

    排出アクティビティと係数

    排出活動とは、温室効果ガス (GHG) などの汚染物質の放出に関連する活動を指します。

    大気中への GHG の放出は、主にガスを放出する活動と生成物に依存します。利用可能なアクティビティの単位あたりの GHG 排出量を見積もるには、排出係数と呼ばれる係数を使用する必要があります。排出係数は、活動データを GHG 排出量に変換できる係数です。これは、アクティビティまたはプロセスの単位に対する、特定のソースの平均排出率です。ESG プログラムマネージャーは、排出アクティビティと排出係数のライブラリを設定する必要があります。