Répartitions manuelles

  • Rversion finale: Washingtondc
  • Mis à jour 1 févr. 2024
  • 2 minutes de lecture

    • Dans une répartition manuelle, vous définissez manuellement les éléments de répartition et les scores des indicateurs pour chaque élément au lieu d’utiliser les enregistrements d’une source de répartition.

    Contrairement à une répartition automatisée, une répartition manuelle ne correspond à aucun champ de la table source de l’indicateur. Au lieu de cela, les utilisateurs doivent remplir manuellement les scores répartis.

    Créer une répartition manuelle

    Créez une répartition pour un indicateur dans lequel vous ajoutez manuellement des scores.

    Avant de commencer

    Rôles requis : pa_data_collector, pa_power_user, pa_admin ou admin

    Procédure

    1. Accédez à la Tous > Analyse des performances > Répartitions manuelles.
    2. Cliquez sur Nouveau.
      Le type est défini automatiquement sur Manuel .
    3. Saisissez un nom descriptif.
    4. Cliquez avec le bouton droit sur l'en-tête du formulaire, puis sélectionnez Enregistrer.
    5. Dans la section Manuel , double-cliquez sur Insérer une nouvelle ligne pour ajouter un nouvel élément de répartition.
    6. Appuyez sur Entrée ou cliquez sur la coche verte pour enregistrer l’entrée.
    7. Facultatif : Modifiez la valeur de l’ordre .
      Les éléments dont la valeur d’ordre est inférieure apparaissent plus haut dans la liste des éléments, par exemple sur les Centre d'analyse tableaux de bord et .
    8. Répétez les étapes 5 à 7 pour ajouter des éléments de répartition supplémentaires.
    9. Cliquez sur Envoyer.

    Que faire ensuite

    Associez des indicateurs manuels à cette répartition et renseignez les scores à l’aide de la feuille des scores.

    Affecter un indicateur manuel à une répartition manuelle

    Associez un indicateur manuel à une répartition manuelle pour permettre aux utilisateurs de saisir des scores répartis pour l’indicateur.

    Avant de commencer

    Rôle requis : pa_data_collector, pa_power_user, pa_admin ou admin

    Pourquoi et quand exécuter cette tâche

    Remarque :
    Vous ne pouvez répartir les scores des indicateurs manuels que par une seule répartition à la fois. Vous ne pouvez pas appliquer une répartition de niveau 2 à un indicateur manuel.

    Procédure

    1. Accédez à la Tous > Analyse des performances > Répartitions manuelles.
    2. Sélectionnez un enregistrement de répartition.
    3. Dans la liste connexe Indicateurs , cliquez sur Modifier.
    4. Utilisez la zone de liste double pour sélectionner les indicateurs que vous souhaitez affecter à cette répartition.
    5. Cliquez sur Enregistrer.
    6. Facultatif : Dans la liste connexe Répartitions des indicateurs , définissez la valeur d’affichage sur faux pour masquer la répartition sur les widgets et de tableau Centre d'analyse de bord.
      Si le champ Afficher est défini sur false, les scores répartis sont toujours renseignés lors de la collecte des données, mais la répartition n’est pas sélectionnable sur les Centre d'analyse widgets de ou de tableau de bord.

    Que faire ensuite

    Renseignez les scores répartis pour les indicateurs à l’aide de la feuille des scores.