Ziele für ein Ziel in Strategische Planungfestlegen

  • Freigeben Version: Washingtondc
  • Aktualisiert 1. Februar 2024
  • 1 Minute Lesedauer

    • Legen Sie SMART-Zielvorgaben für Ziele fest, um den Fortschritt Ihrer Ziele nachzuverfolgen und zu messen.

    Vorbereitungen

    Erforderliche Rolle: sn_apw_advanced.spw_goal_user und sn_align_core.apw_user

    Warum und wann dieser Vorgang ausgeführt wird

    Durch die Konfiguration einer Zielquelle für Ihr Ziel wird das Feld Tatsächlicher Wert im Zielformular automatisch aktualisiert.

    Ein SMART-Ziel kann definiert werden als S = Spezifisch, M = Messbar, A = Erreichbar (Attainable), R = Relevant und T = Terminiert.
    Hinweis:
    • Nur der Besitzer oder die Beitragenden des Ziels können Ziele für das Ziel festlegen.
    • Wenn die Anwendung ServiceNow® ESG Management installiert ist, können Sie den Zugriff für einen Zielvorgaben-Datensatz auch auf bestimmte Benutzer beschränken, indem Sie im Zielformular das Feld Vertraulich aktivieren.

    Prozedur

    1. Erstellen Sie mit einer der folgenden Optionen eine Zielvorgabe für ein Ziel.
      OptionSchritte
      In der Ansicht „Ziele“
      1. Navigieren zu Arbeitsbereiche > Arbeitsbereich für strategische Planung > Startseite.
      2. Wählen Sie Portfoliopläne aus.
      3. Wählen Sie in der Liste der Portfoliopläne den erforderlichen Portfolioplan aus, zu dem das Ziel gehört.
      4. Wählen Sie in der Ansicht „Ziele“ die Registerkarte Liste oder Hierarchie aus.
      5. Klicken Sie neben dem Ziel, für das Sie ein Ziel festlegen möchten, auf das Symbol für das Zeilenkontextmenü (Symbol für Zeilenkontextmenü) und dann auf Zielfestlegen.
      Auf der Registerkarte „Ziele“
      1. Navigieren zu Arbeitsbereiche > Arbeitsbereich für strategische Planung > Startseite.
      2. Wählen Sie Portfoliopläne aus.
      3. Wählen Sie in der Liste der Portfoliopläne den erforderlichen Portfolioplan aus, zu dem das Ziel gehört.
      4. Wählen Sie in der Ansicht „Ziele“ die Registerkarte Liste oder Hierarchie aus.
      5. Wählen Sie das Ziel aus, für das Sie eine Zielvorgabe festlegen möchten.

        Der Seitenbereich „Ziel“ l wird mit der Registerkarte „ Details “ geöffnet.

      6. Wählen Sie im Seitenbereich Vollständige Details aus, um das Zielformular zu öffnen.
      7. Wählen Sie auf der Registerkarte Quantitative Ziele oder Qualitative Zieledie Option Neuaus.
    2. Füllen Sie die Felder des Formulars aus.
      Eine Beschreibung der Feldwerte finden Sie unter Zielformular.
    3. Wählen Sie Speichern.

    Ergebnisse

    Die Datensätze für die Fortschritte in Bezug auf Zielvorgaben werden automatisch erstellt, wenn Sie die Zielvorgabe nach Ausfüllen des Felds Tatsächlicher Wert speichern. In den Datensätzen für die Fortschritte in Bezug auf Zielvorgaben werden die Fortschritte der einzelnen Zielvorgaben für das Ziel angegeben.
    Hinweis:
    Wenn Sie ein Ziel löschen, werden auch die zugehörigen Zielvorgaben (falls vorhanden) und deren Fortschrittsdatensätze gelöscht, obwohl die Eigenschaft Lassen Sie das Löschen von Zielen zu auf Nein festgelegt ist.

    Nächste Maßnahme

    Aktualisieren Sie den Fortschritt der Zielvorgabe manuell, wenn die Zielvorgabe nicht für die Zielautomatisierungaktiviert ist.