Legen Sie mithilfe von Zielvorgaben für ein Ziel fest Goal Framework

  • Freigeben Version: Washingtondc
  • Aktualisiert 1. Februar 2024
  • 1 Minute Lesedauer

    • Legen Sie SMART-Zielvorgaben für Ziele fest, um den Fortschritt in Bezug auf die Ziele nachzuverfolgen und zu messen.

    Vorbereitungen

    Erforderliche Rolle: sn_gf.goal_user

    Warum und wann dieser Vorgang ausgeführt wird

    Ein SMART-Ziel kann definiert werden als S = Spezifisch, M = Messbar, A = Erreichbar (Attainable), R = Relevant und T = Terminiert.
    • Nur der Besitzer oder die Beitragenden des Ziels können Ziele für das Ziel festlegen.
    • Wenn die Anwendung ESG Management installiert ist, können Sie den Zugriff für einen Zieldatensatz auch auf bestimmte Benutzer beschränken, indem Sie im Zielformular das Feld Vertraulich aktivieren.

    Prozedur

    1. Erstellen Sie mit einer der folgenden Optionen eine Zielvorgabe für ein Ziel.
      OptionSchritte
      Über die zugehörige Liste „Ziele“
      1. Navigieren zu Unternehmens-Zielmanagement > Ziele.
      2. Öffnen Sie das erforderliche Ziel, für das Sie eine Zielvorgabe festlegen möchten.
      3. Klicken Sie in der zugehörigen Liste Quantitative Ziele oder Qualitative Ziele auf Neu.
      Über das Modul „Ziele“
      1. Navigieren zu Unternehmens-Zielmanagement > Ziele.
      2. Klicken Sie auf Neu.
    2. Füllen Sie die Felder des Formulars aus.
      Weitere Informationen zu Feldern finden Sie unter Zielformular.
    3. Klicken Sie auf Absenden.

    Ergebnisse

    Die Datensätze für die Fortschritte in Bezug auf Zielvorgaben werden automatisch erstellt, wenn Sie die Zielvorgabe nach Ausfüllen des Felds Tatsächlicher Wert speichern. In den Datensätzen für die Fortschritte in Bezug auf Zielvorgaben werden die Fortschritte der einzelnen Zielvorgaben für das Ziel angegeben.
    Hinweis:
    Wenn Sie ein Ziel löschen, werden auch die zugehörigen Zielvorgaben (falls vorhanden) und deren Fortschrittsdatensätze gelöscht, obwohl die Eigenschaft Lassen Sie das Löschen von Zielen zu auf Nein festgelegt ist.

    Nächste Maßnahme

    Aktualisieren Sie die Fortschritte in Bezug auf die Zielvorgaben.