Gestion de la capacité métier

  • Rversion finale: Yokohama
  • Mis à jour 30 janv. 2025
  • 2 minutes de lecture
  • Une capacité métier est la capacité d’une organisation à mener à bien ses activités commerciales et à atteindre ses objectifs business. Utilisez le mappage de capacité métier pour établir une relation CI entre la capacité métier et les applications d’entreprise. Établissez une relation similaire entre les capacités métier et les technologies d’application pour déterminer les risques liés à leur utilisation.

    Important :

    À partir de la Xanadu version, le module de capacité métier hérité est déplacé vers le Espace de travail de l'architecture d'entreprise. Pour en savoir plus, reportez-vous à la rubrique Gérer les options de l’entreprise.

    Au fur et à mesure que les organisations d’entreprise se développent, il est impératif pour un architecte d’entreprise d’évaluer constamment les capacités de l’entreprise pour savoir comment renforcer les processus métier. Les capacités métier sont les capacités requises pour prendre en charge un processus de gestion. Ils sont évalués par des indicateurs pour fournir des scores d’indicateur.

    Le cadre d’indicateurs est amélioré pour appuyer l’évaluation des capacités opérationnelles en plus des applications opérationnelles. Capturez la capacité métier en tant que type de CI pour lequel le score est généré.

    Utilisez l’ensemble de menus d’application d’évaluations d’options suivant pour configurer l’évaluation. Accédez aux scores de la capacité métier de la même manière que vous accédez aux scores des applications d’entreprise et les évaluez :

    • Créez et évaluez le score CI pour une période fiscale : Architecture d'entreprise > Évaluations des capacités > Scores d’aptitude.
    • Créer et mettre à jour les scores des indicateurs : Architecture d'entreprise > Évaluations des capacités > Scores d’indicateurs d’aptitudes.
    • Créez un profil de notation et associez-le à un CI de capacité métier : Architecture d'entreprise > Administration > Profils de notation.
    • Créez un indicateur et configurez la source de données : Architecture d'entreprise > Administration > Indicateurs d'option.

      Si la source de données est de type Évaluations , vous pouvez générer des évaluations d’enquête pour les options d’entreprise dans le formulaire Indicateur en sélectionnant le bouton Générer les évaluations . Appliquez des conditions de filtre à la table Capacité métier et sélectionnez les utilisateurs dans l’interface utilisateur Générer l’évaluation. Vous pouvez afficher l’état des instances d’évaluation dans l’onglet Instances d’évaluation et les résultats dans l’onglet Résultats des catégories de mesures . Voir : Générer des évaluations d’enquête et afficher les résultats dans Architecture d'entreprise.

    • Accéder à la carte des options du processus business : Architecture d'entreprise > Évaluations des capacités > Carte d'option.