Das BewertungsprojektProcess Mining für Human Resources (HR) ist eine eingeschränkte Version von Process Mining. Es wird als Teil des Plugins Process Mining bereitgestellt und ist für Kunden verfügbar, die nicht berechtigt sind, Process Mining für HRzu verwenden. Es ermöglicht Ihnen, sich mit der Verbesserung Ihres Prozesses mit der Fähigkeit Process Mining vertraut zu machen.

HR Kunden können Process Mining mit ihrem Geschäftsprozess HR in ihrer Produktionsinstanz evaluieren. Sie können dies tun, da das Plugin Process Mining (sn_po) standardmäßig in allen Ihren Produktionsinstanzen aktiviert ist. Zur Bewertung von Process Miningwird ein neuer Projekttyp eingeführt, mit dem Sie sich anhand Ihrer eigenen Daten mit der Produktfunktionalität vertraut machen können.

Diese Evaluierungsversion arbeitet mit den Daten, die Sie in Ihren Produktionsinstanztabellen gespeichert haben. Beachten Sie beim Evaluierungsprojekt Process Mining für HRFolgendes:

• Ermöglicht Ihnen den Zugriff auf eine vorkonfigurierte Process Mining Projektkonfiguration, die auf bis zu 3600 Datensätze beschränkt ist und in den letzten sieben Tagen geschlossen wurde. Wenn in den letzten sieben Tagen mehr als 3600 Datensätze geschlossen wurden, wird die Auswertung auf die ersten 3600 Datensätze beschränkt.
• Die Standardaktivitätsdefinitionen sind: Status und Zuweisungsgruppe (damit können Sie Status und Zuweisungsgruppe analysieren).
• Enthält mehrere automatisierte Verbesserungsmöglichkeiten wie Ping-Pong, Überarbeitung und andere.
• Enthält Einführungsvideos, häufig gestellte Fragen, Academy-Sitzungen und Anwendungsfälle.

Sie können die Rollen anpassen, für die das Evaluierungsprojekt im Hub für KPI-Details und Analysen verfügbar ist, indem Sie promin.evaluation_pa_integration_roles in der Tabelle sys_property hinzufügen. Sie überschreibt die Standardrollen.

Weitere Informationen finden Sie unter Führen Sie das Evaluierungsprojekt Process Mining aus.