Intégration de HR Service Delivery à Cornerstone OnDemand Notes de version

  • Rversion finale: Store
  • Mis à jour 6 juin 2024
  • 1 minute de lecture
  • Historique des versions de HR Service Delivery Integration with Cornerstone OnDemand sur le ServiceNow Store.

    Important :
    Pour plus d'informations sur la configuration système requise et la compatibilité des familles, consultez la liste des applications sur le site Web ServiceNow Store.

    Historique de version

    Version 1.1.5 - Juin 2024
    • Affecter des tâches d’apprentissage aux employés dans Cornerstone OnDemand
    • Synchronisez les utilisateurs, les cours d’apprentissage et les transcriptions à partir de Cornerstone et présentez-les en tant que tâches des employés dans le portail des employés
    • Naviguez, accédez et terminez facilement les cours de formation entre Cornerstone OnDemand et ServiceNow
    Version 1.1.4 - Février 2024
    Corrections mineures.
    Version 1.1.3 - Novembre 2022
    Optimisation et refactorisation mineures
    Version 1.1.2 - Avril 2022
    Corrigé : Correction de l’erreur rencontrée lors de la tentative d’ouverture de « Déclencher la synchronisation CSOD » à partir de Concepteur de flux
    Version 1.1.1 - Novembre 2021
    Correction : Correction de l’incompatibilité de la version du spoke pour l’intégration
    Version 1.1.0 - Mai 2021
    Modifié : aucun changement fonctionnel. Mises à jour pour intégrer les changements ajoutés dans HR Service Delivery Integrations Framework (changements techniques)
    Version 1.0.5 - Décembre 2020
    Corrigé : La fenêtre de temps dans laquelle les enregistrements modifiés sont récupérés est uniformisée pour tous les services.
    Version 1.0.3 - Octobre 2020
    • L’intégration à Cornerstone OnDemand transfère les tâches et les tâches d’apprentissage de Cornerstone OnDemand vers ServiceNow HR Service Delivery, afin que les employés puissent afficher toutes leurs tâches d’apprentissage en un seul endroit, dans l’Employee Service Center.
    • Ces tâches d’apprentissage sont accessibles de n’importe où, sur n’importe quel appareil. Les employés peuvent trouver et terminer leurs cours d’apprentissage à temps, et les équipes RH et d’apprentissage passent moins de temps à gérer la conformité et à mettre à jour plusieurs systèmes.