Migrer les données des objectifs existants vers Cadre de travail des objectifs

  • Rversion finale: Australia
  • Mis à jour 12 mars 2026
  • 2 minutes de lecture

    • Avec le rôle administrateur, vous pouvez migrer les données d’objectifs existants vers les Cadre de travail des objectifs tables en exécutant la tâche planifiée.

    Avant de commencer

    Rôle requis : sys_admin

    Pourquoi et quand exécuter cette tâche

    Si vous êtes un utilisateur existant de Gestion des activités IT, vous devez migrer vos objectifs existants vers le Cadre de travail des objectifs. Les nouveaux clients disposent automatiquement du nouveau cadre de travail et n’ont pas besoin d’exécuter la tâche mentionnée dans cette procédure.

    Procédure

    1. Accédez à la Tous > Définition du système > Travaux planifiés.
    2. Recherchez et cliquez sur Migration des données de l’objectif, de la stratégie et des éléments de travail connexes vers le travail planifié des nouvelles tables .
    3. Dans le formulaire Exécution de script planifiée, procédez comme suit :
      1. Assurez-vous que la fréquence est sélectionnée comme Sur demande dans le champ Exécuter .
      2. Définir la valeur sur vrai pour les paramètres requis dans le champ Exécuter ce script .
        Paramètre Description
        migrateGoalData
        • Migre tous les enregistrements d’objectifs existants de la table Objectif [goal] vers la table Goal [sn_gf_goal]. Le sys_ID reste le même. Les enregistrements cibles correspondants seront créés dans la table cible [sn_gf_goal_target].
        • Crée la relation existante entre l’objectif et les éléments de travail (projet, demande, programme) dans la table Relation de l’objectif [sn_gf_goal_m2m_relationship] avec le premier objectif comme objectif principal.
        Remarque :
        Seuls les enregistrements d’objectifs existants dont le champ Direction est renseigné sur la table Objectif [goal] sont migrés vers la table Goal [sn_gf_goal].
        migrateStrategyData Migre tous les enregistrements de stratégie existants des tables Stratégie d’entreprise [enterprise_strategy], Stratégie d’unité business [business_unit_strategy] et Objectif stratégique [strategic_objective] vers la table Priorité stratégique [sn_gf_strategy]. Le sys_ID reste le même.
        migratingGoalStrategyM2Mdata Dans Cadre de travail des objectifs, un objectif ne peut être mappé qu’à une seule stratégie. Si deux stratégies sont mappées à un objectif existant, un clone de l’objectif est créé (l’un en tant qu’objectif générique et l’autre en tant que sous-objectif) avec la même stratégie renseignée pour les deux. Et, pour le sous-objectif, le premier objectif sera défini comme objectif parent.

        Par exemple, considérez un scénario où un objectif existant (G1) est mappé à cinq stratégies (S1, S2, S3, S4 et S5). Ensuite, quatre clones de G1 seront créés en tant que sous-objectifs (G2, G3, G4 et G5) et l’objectif parent sera renseigné en tant que G1. Pour les sous-objectifs (G2, G3, G4 et G5), le champ Stratégie est renseigné respectivement (S1, S2, S3, S4 et S5).

        Remarque :
        Le nom du sous-objectif cloné sera précédé du sous-objectif cloné :, suivi du nom de l’objectif parent.
        migrateStrategyWorkItemRelData
        • Migre la relation existante de la stratégie et des éléments de travail (projet, demande, programme) vers la table Relation d’objectif [sn_gf_goal_m2m_relationship].
        • Si un objectif n’a pas d’association entre la stratégie (en tant que stratégie actuelle) et l’élément de travail dans la table Relation des objectifs [sn_gf_goal_m2m_relationship], un objectif factice sera créé avec une valeur de stratégie correspondant à la stratégie actuelle. De plus, une relation d’objectif est créée avec l’objectif factice et l’élément de travail dans la table Relation d’objectif [sn_gf_goal_m2m_relationship].
          Remarque :
          Le nom de l’objectif factice sera précédé de Goal :, suivi du nom de la stratégie.
    4. Sélectionnez Exécuter maintenant.