Intégrer Gestion de la durabilité opérationnelle (anciennement ESG) à Workday
Le Intégration de Durabilité opérationnelle à Workday module d’extension permet aux utilisateurs d’importer les données RH requises pour les rapports opérationnels sur le développement durable depuis Workday l’application Gestion de la durabilité opérationnelle .
Grâce à cette intégration, un administrateur ESG peut importer des données de mesure mensuelles et annuelles à partir d’un large éventail de catégories telles que les avantages, les données démographiques, la rémunération, etc. Cette intégration permet de faire gagner du temps aux équipes RH Gestion de la durabilité opérationnelle et informatiques en sécurisant et automatisant le processus de transfert de données. L’intégration est également configurable en fonction des exigences de l’organisation. Par défaut, 150 définitions de mesures à l’état Inactif et 15 rapports correspondants sont fournis aux utilisateurs. Pour configurer les rapports sur Workday, consultez l’article Configuration [KB1220842] de l’intégration ESG de Workday dans la Now Support base de connaissances. L’article fournit également des mappages entre les définitions de mesures et les Workday rapports. Les administrateurs ESG doivent activer les définitions de mesures dont ils souhaitent obtenir des données. Les données obtenues sont ensuite utilisées pour les rapports de divulgation.
- Moment : dans ce type de rapport, les données de mesure sont obtenues jusqu’à un moment donné. Par exemple, vous pouvez obtenir des données sur le nombre d’embauches dans une organisation à une date spécifique comme le 25 janvier 2023. Dans ce cas, si la fréquence de la définition de mesure est définie sur Annuel, les données jusqu’au 31 décembre 2022 seront disponibles pour la génération de rapports.
- Cumulatif : dans ce type de rapport, les données de mesure sont obtenues pour une période donnée. Par exemple, vous voudrez peut-être obtenir les données sur le nombre d’embauches pour un trimestre particulier de l’année 2023.