ESG Management mit Workday integrieren
Mit dem Plugin Integration von ESG mit Workday können Benutzer HR-Daten importieren, die für die ESG-Berichterstellung aus Workday in der Anwendung ESG Management erforderlich sind.
Mit dieser Integration kann ein ESG-Administrator monatliche und jährliche Metrikdaten aus einer Vielzahl von Kategorien importieren, z. B. Leistungen, Demografie, Vergütung usw. Diese Integration spart HR-, ESG- und IT-Teams Zeit, indem sie den Datenübertragungsprozess sicher und automatisiert macht. Die Integration ist auch entsprechend den Anforderungen einer Organisation konfigurierbar. Standardmäßig werden den Benutzern 150 Metrikdefinitionen im Status „Inaktiv“ und 15 entsprechende Berichte zur Verfügung gestellt. Informationen zur Konfiguration der -Berichte in Workdayfinden Sie im Artikel Workday-Berichtskonfiguration für ESG-Integration – Konfiguration von Workday-Berichten [KB1220842] in der Knowledge Base Now Support. Der Artikel stellt auch Zuordnungen zwischen den Metrikdefinitionen und den Workday -Berichten bereit. ESG-Administratoren müssen die Metrikdefinitionen aktivieren, von denen sie Daten abrufen möchten. Die erhaltenen Daten werden dann für Offenlegungsberichte verwendet.
- Zeitpunkt: In diesem Berichtstyp werden die Metrikdaten bis zu einem bestimmten Zeitpunkt abgerufen. Beispielsweise können Sie Daten zur Anzahl der Mitarbeiter in einer Organisation an einem bestimmten Datum wie dem 25. Januar 2023 abrufen. Wenn in diesem Fall die Häufigkeit für die Metrikdefinition auf Jährlichfestgelegt ist, sind die Daten bis zum 31. Dezember 2022 für die Berichterstellung verfügbar.
- Kumulativ: Bei diesem Berichtstyp werden die Metrikdaten für einen bestimmten Zeitraum abgerufen. Beispielsweise können Sie die Daten zur Anzahl der Neueinstellungen für ein bestimmtes Quartal im Jahr 2023 abrufen.