Tabelle : 1. Zielformular

Feld	Beschreibung
Name	Name der Zielvorgabe. Beispiel: Jedes Quartal Programme für Diversität starten.
Ziel	Ziel, das mit dieser Zielvorgabe nachverfolgt wird.
Startdatum	Datum, an dem die Zielvorgabe beginnt.
Besitzer	Für die Zielvorgabe verantwortliche Person.
Typ	Zielvorgabentyp, der angibt, in welche Richtung sich die Zielvorgabe entwickeln soll. Auswahlmöglichkeiten: Maximieren: Die Richtung des Fortschritts verläuft vom Basiswert zum Zielwert. Der Basiswert muss kleiner als der Zielwert sein. Minimieren: Die Richtung des Fortschritts verläuft vom Basiswert zum Zielwert. Der Zielwert muss kleiner als der Basiswert sein. Meilenstein: Festgelegter Wert. Nur das Fortschrittsfeld ist verfügbar. Die Werte des Felds (0-100) erfassen das Erreichen eines Meilensteins.
Status	Status der Zielvorgabe.
Status	Status zur Anzeige des Fortschritts der Zielvorgabe. Auswahlmöglichkeiten: Grün: Zeigt an, dass sich die Zielvorgabe im Zeitplan befindet. Gelb: Gibt an, dass die Zielvorgabe verbessert werden muss. Rot: Gibt an, dass die Zielvorgabe sofortige Aufmerksamkeit erfordert.
Enddatum	Datum, an dem die Zielvorgabe endet.
Beitragende	Benutzer, die am Erreichen der Zielvorgabe mitwirken.
Check-in-Häufigkeit	Mit dieser Option wird angegeben, wie oft der Besitzer oder Beitragende den tatsächlichen Wert der Zielvorgabe aktualisieren soll. Die verfügbaren Optionen sind Täglich, Wöchentlich, Alle zwei Wochen, Monatlich und Vierteljährlich.
Messen	Messungstyp für den angegebenen Wert. Die verfügbaren Messtypen werden in der Einheitentabelle [sn_gf_units] gespeichert.
Basiswert	Basiswert der Zielvorgabe. Der Basiswert kann auch als aktueller Wert betrachtet werden.
Tatsächlicher Wert	Tatsächlicher Wert der Zielvorgabe zu einem bestimmten Zeitpunkt. Dieses Feld ist nur verfügbar, wenn das Feld Typ auf Maximieren oder Minimieren festgelegt ist.
Zielwert	Zielwert der Zielvorgabe. Dieser Wert ist das Ziel, das Ihr Team erreichen möchte. Dieses Feld ist nur verfügbar, wenn das Feld Typ auf Maximieren oder Minimieren festgelegt ist.
Fortschritt	Prozentsatz der Erreichung der Zielvorgabe. Dieser Wert wird automatisch berechnet. Wenn das Feld Typ auf Maximieren festgelegt ist, wird der Fortschrittswert anhand der folgenden Formel berechnet. Progress = (Actual value - Base value) / (Target value - Base value) x 100 Wenn das Feld Typ auf Minimieren festgelegt ist, wird der Fortschrittswert anhand der folgenden Formel berechnet. Progress = (Actual value - Target value) / (Base value - Target value) x 100
Gewichtsskala	Ein numerischer Wert, der die Wichtigkeit der Zielvorgabe im Verhältnis zu den anderen Zielvorgaben des Ziels darstellt. Wenn Unterziele vorhanden sind, werden sie auch für die relative Gewichtung und die daraus resultierende Fortschrittsberechnung berücksichtigt. Standardmäßig beträgt die Gewichtung 1. Hinweis: Dieses Feld ist nur verfügbar, wenn die Systemeigenschaft sn_gf.weighted_average_enabled auf Jafestgelegt ist.
Quelle für Zielvorgabe	Metrikdefinition oder Metrik, die als Quelle der Zielvorgabe fungiert. Dieses Feld wird nur angezeigt, wenn das Feld Typ entweder Maximieren oder Minimieren enthält. Informationen zum Hinzufügen einer Quelle finden Sie unter Quelle für eine Zielvorgabe hinzufügen.

Dieser Abschnitt „Sicherheit“ wird nur angezeigt, wenn die Eigenschaft sn_grc.enable_record_confidentiality unter den GRC-Eigenschaften aktiviert ist. Standardmäßig wird der angemeldete Benutzer der Liste der vertraulichen Benutzer hinzugefügt.